Le poste
En Véritable manager, vous devez :
- Proposer, faire valider, mettre en oeuvre et évaluer les orientations et priorités de l'action sociale.
- Coordonner les actions des services,
- Rattachement au Directeur Général Adjoint,
- Diriger et coordonner les différents services sociaux.
Ce poste s'adresse à un véritable Manager et non à un technicien social.
Le profil
Proposer et assurer la mise en oeuvre de la politique sociale par les associations et institutions partenaires,
- Manager le personnel,
- Assurer le suivi des associations relevant du secteur.
- Connaissance du fonctionnement de l'administration et du contexte socio-économique local,
- Aptitude au dialogue et à la négociation.
- Polycompétent.
Exigences classiques attendues d'une Direction dans une maîtrise des parties transversales : finances, GRH et administration générale.
De plus : être capable de développer un relationnel permettant une collecte aisée des données des services et savoir prévenir les dérives et rendre compte régulièrement de sa gestion.
Véritable Manager relationnel et de proximité.
Capable d'avoir une vision globale et stratégique de l'ensemble de l'action sociale afin d'articuler les principaux acteurs en présence.