Consultant stratégique Commercial
| Entreprise |
Executive RH |
Expérience |
Employe/Cadre (plus de 2 ans d'expérience) |
| Situation |
Réunion |
Niveau d'étude |
Non précisé |
| Lieu de travail |
Toute l'ile de la Réunion |
Référence |
- |
| Type de contrat |
Agent Indépendant |
WebID |
9079 |
L'entreprise
Leader sur le marché local, l’entreprise est spécialisée : dans la distribution de matériel électrique, de câblage, de gainage, en automatisme de portail, en éclairage public et professionnel, en quincaillerie, en plomberie, dans le secteur blanc (électroménager), dans le secteur brun (télévision…), au niveau du réseau EDF.
L’entreprise a plusieurs sites (magasins) de distribution électrique sur l’Ile.
Le poste
Objet de la mission:
Réalisation d’une prestation de conseil et de diagnostic stratégique, d’audit de positionnement commercial.
Caractéristiques principales :
Réalisation d’une prestation externe en vue d’une réflexion stratégique sur l’évolution d’une entreprise commerciale de distribution à horizon 2020.
Il s’agira, après une phase d’audit sur le positionnement commercial actuel de proposer des stratégies de développement de l’entreprise eut égard au marché et à son évolution.
Les stratégies de développement doivent reposer sur des actions concrètes à mettre en œuvre dans le cadre d’une planification.
Justifications à produire quant aux qualités et capacités du candidat :
-Une lettre de candidature
-Une déclaration du candidat
-Les attestations et certificats délivrés par les administrations et organismes compétents prouvant que le candidat a satisfait à ses obligations fiscales et sociales.
Capacité Technique :
-Un mémoire Technique présentant une méthodologie de l’approche envisagée pour la mission et une prospection des axes de travail
-Qualité de l’équipe affectée au projet : personnes expérimentées dans le domaine de l’analyse stratégique de l’entreprise.
-Une présentation des principales références dans la réalisation de mission de conseil en stratégie et d’études. Ces références, au plan national, local ou international doivent concerner des prestations en cours de réalisation ou effectués depuis au moins de 3 ans. Le candidat doit préciser le nom du client(s), la période de réalisation des prestations, le cout, les coordonnées d’un contact.
Les candidatures sont jugées au regard de la capacité technique et financière du consultant retenu et des moyens et références présentés.
Le profil
Plus de 5 ans d'expériences
Une bonne connaissance du tissu socio-économique et commercial local est exigée.
| Mise à jour |
09/05/2008 08:33:15 |
1ère publication |
09/04/2008 08:33:15 |