RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Adecco recherche pour l'un de ses clients, acteur incontournable du secteur hôtelier

Gestion du personnel
Application de la législation du personnel, et élaboration des règles internes en matière de classification, de qualification, de rémunération
Définition des besoins et mise en oeuvre des décisions en matière de gestion des effectifs, de recrutement, d'évaluation, de formation, de rémunération
Elaboration et gestion du budget personnel
-recrutement
Selon les directives de sa hiérarchie, et en collaboration avec les chefs de service de l'entreprise, identifie de manière prévisionnelle les besoins en personnel et le profil des postes à pourvoir
Etablit les programmes de recrutement et choisit les procédures adaptées
-Formation
En liaison avec la Direction et les services de l'entreprise, identifier et analyser les besoins en formation à court, moyen et long terme
-Entretien d'évaluation
Elaborer le plan de formation, en concevoir les programmes
Sélectionner les partenaires extérieurs ou animer les séminaires internes
Gérer et contrôler le budget formation, en liaison avec les partenaires sociaux compétents
Evaluer les résultats de la politique de formation
- Liaisons partenaires
Liaison et négociation avec les partenaires sociaux
Liaison avec les régimes de prévoyance et de protection sociale

Expérience exigée de 4 ans minimum sur un poste en gestion des ressources humaines avec des missions impérativement similaires
Sens de la discrétion, autonomie, rigueur, respect des engagements.
Titulaire d'un BAC + 5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, vous avez une première expérience réussie (réference exigée).

Envoyer votre dossier de candidature par mail :
rh971@adecco.fr