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MC2 - ESSEC
MC2 - ESSEC

ESSEC -Cycle diplomant en Management-10e édition

Présentation Générale

Pour la 10eme fois en Martinique, L'ESSEC Executive Education, Pôle Formation Permanente de l'une des meilleures Ecole de Commerce de France depuis plus de 100 ans, réitère son cycle de formation intensif et diplômant en Management.

Compatible avec votre activité professionnelle
Adapté et Equivalent au cycle Management Opérationnel de métropole
Co-animé par une équipe de professionnels confirmés du Groupe ESSEC

pour
- Apprendre les compétences clés en Management , en 7 modules de 5 journées et un module de synthese

- Mettre directement en pratique la formation grâce au projet d'action individuel, adapté à votre problématique d'entreprise.

- Valider le parcours diplômant par un diplôme ESSEC EE (titre homologué niveau 2, maitrise) et Accéder au réseau des 42 000 anciens élèves du groupe ESSEC.

Détails Pratiques :
Début de la formation 15 décembre 2016

Durée de la formation : 18 mois en discontinu (344 heures au total)
Lieu de la formation : Martinique
SELECTIONS :nous contacter pour RDV

Public visé

Ce programme s'adresse aux cadres, ou futurs cadres des secteurs privé, public ou associatif désireux d'acquérir ou d'améliorer la maîtrise des compétences clés pour assurer une fonction de manager.

PRE REQUIS : être titulaire d'un BAC+2 minimum et justifier d'au moins 4 années d'expérience professionnelle, ou être autodidacte avec une expérience significative.

LA SELECTION des candidats s'effectue sur dossier et entretien. Elle a pour objectif de valider le profil requis, d'évaluer la motivation du candidat ainsi que sa capacité d'investissement personnel. Après examen des dossiers, le jury ESSEC peut accorder des dérogations aux candidats dont le profil ne correspond pas complètement à ces critères.

Financement facilité pour les salariés via l'éligibilité CPF

Objectif

Les principaux objectifs de ce programme sont :

- Développer les compétences organisationnelles du manager : gérer les projets et les ressources financières, conduire le changement.
- Améliorer les compétences relationnelles du manager : apprendre à animer une équipe, à communiquer, à négocier.
- Mettre en ouvre immédiatement les compétences acquises au travers de la conduite du Projet d'Action Managérial Individuel.
- Donner à l'entreprise qui envoie le stagiaire un retour immédiat sur investissement grâce aux résultats du projet d'action.

Programme

Module N°1 Le Manager, Homme stratège

Module n°2 : Le Manager, Homme de Communication

Module n°3 : Le Manager, Animateur d'Equipe et conducteur du changement

Module n°4 : Le Manager, Responsable de Projet

Module n°5 : Le Manager, Gestionnaire

Module n°6 : Le Manager, DRH

Module n°7: Le Manager, Orienté Clients

module n°8: la manager , Négociateur

Module de synthèse : Elaborer un Business Plan

Contact / Candidatures

Prochaines Sélections: nous contacter
Correspondante ESSEC en MARTINIQUE :
Magali CALMELS - Ligne Directe : 06 96 95 48 73
emails : calmels@essec.fr ou calmelsmc2@orange.fr

Chargée de mission MC2 :
Valérie VOURCH -Ligne Directe : 06 96 90 50 00
email : vourchmc2@orange.fr

MC2
22 residence les palmiers
97215 RIVIERE SALEE
TEL/FAX : 05 96 54 61 66
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