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GIP FCIP Académie Martinique
GIP FCIP Académie Martinique

RESSOURCES HUMAINES / La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : méthodologie

Présentation Générale

Le GIP FCIP Académie de Martinique contribue à la
professionnalisation des acteurs de la formation et de
l'insertion des organismes de formation et d'insertion publics, privés et associatifs et des entreprises.

Fort de son expérience liée à son appartenance à l'Education Nationale, il accompagne dans l'ensemble des projets liés à l'éducation, l'orientation et à la formation tout au long de la vie.

Au delà de sa prestation de conseil, le département INGENIERIE DE FORMATION articule son activité au tour autour de :

1. LA PROFESSIONNALISATION DES ACTEURS DE LA FORMATION

2. LA PROFESSIONNALISATION DES ACTEURS DE L'INSERTION

Public visé

Formateurs, coordinateurs, référents pédagogiques, responsable RH, porteur de projet de formation, chef d'entreprise, responsable de structure de formation ou d'insertion




Formation possible sous forme complète ou modulaire
Ce module est un des 6 modules du cursus complet :
"METHODOLOGIE TPE PME : Ressources Humaines GPEC

Objectif

À l'issue de cette formation vous serez capable de:


Module 5 => La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : méthodologie et pratique

Programme

Module 5 => La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : méthodologie et pratique

1- GPEC et stratégie de l'entreprise
2- Eléments juridique autour de la GPEC
3- Mot Clés en GPEC
4- GPEC et emplois sensibles et stratégiques
5- Le diagnostic des compétences
6- Mettre en place un plan d'actions RH spécifique
7- Comprendre le rôle de chacun dans la GPEC

Contact / Candidatures

Merci de nous faire part de votre demande au

POLE FORMATION GIP FCIP –académie Martinique
__________________________________________

tél 0596 64 96 10 05 96 64 96 09
Fax : 0596 64 83 82
mail: ingenierie-formation.gipfcip@orange.fr
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