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ConFor-PME
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Auditer des systèmes QHSE - Norme ISO 19011

Présentation Générale

Au coeur de l'entreprise, le RQHSE est un acteur clé du développement des entreprises. Il est chargé d'élaborer et de contrôler l'application des politiques de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Pour cela, il est à la fois en lien avec les équipes de production, les clients, fournisseurs ou sous-traitants. L'Entreprise a aujourd'hui besoin de RQHSE conscients des enjeux et qui ont une vision globale afin d'être dans une synergie de développement.

SULLY FORMATION en partenariat avec ConFor-PME aux Antilles s'inscrit dans cette demande des entreprises. Notre pédagogie se veut adaptée aux professionnels et dirigée par des consultants formateurs locaux pour vous permettre d'intégrer le coeur de l'entreprise caribéenne.

Nos enseignements s'effectuent par blocs de compétences. Ces derniers sont directement issus du titre de Responsable des Systèmes QHSE , délivré par Sully Formation (NFS 200r) Niveau II (Fr) 6 (Eu), arrêté du 16/04/2014 publié au JO du 03/07/2014 et enregistré au RNCP.

Cette formation est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation) sous le code 8530. Elle permet d'acquérir des compétences opérationnelles en Qualité Hygiène Sécurité recherchées par les entreprises. La détention d'un ou plusieurs certificats de compétences favorise la sécurisation des parcours professionnels et par conséquent la compétitivité sur le marché du travail.

Public visé

Plusieurs cas possibles :

- Être titulaire d'un DEUG, DUT, BTS (généraliste ou spécialisé).

- Ou justifier d'une expérience minimum de 3 ans dans des activités liées au métier de la qualité.

- Ou justifier d'une recommandation de son employeur quant à l'utilité directe et immédiate de cette compétence dans l'entreprise.

Objectif

Acquérir les techniques et les méthodes pour conduire des audits de manière efficace.

Elaborer des supports de questionnements pour réaliser des audits. Etre en mesure de préparer un audit et de rédiger un rapport d'audit.

Appliquer une démarche méthodologique pour résoudre les problèmes posés. Utiliser la résolution de problèmes comme levier de l'amélioration continue.

Acquérir une culture générale de la performance et de ses fondamentaux. Disposer d'une première approche pour construire un référentiel de performance adapté à une entreprise.

Programme

1. Méthodes d'audit ISO 19011 (2 jours)

Les exigences des référentiels sur l'audit
Généralités sur l'audit
L'auditeur
Management d'un programme d'audit
Conduite de l'audit

2. Préparation et rapport d'audit (2 jours)

Mise en uvre de l'audit
Formalisation de l'audit

3. PDCA et résolution de problèmes (2 jours)

Les principes du progrès
Résoudre un problème avec C.A.R.R.E.D.A.S

4. Performance des systèmes (2 jours)

L'après certification
Les référentiels au service de la performance
Les avantages et les inconvénients de chaque référentiel
Ouverture sur le système de management intégré
Concevoir votre référentiel de performance, le mettre en uvre et piloter la performance

Contact / Candidatures

ConFor-PME Martinique
9 rue Georges Eucharis
Lotissement Dillon-Stade
97200 FORT-DE-FRANCE

Contactez votre Conseiller en Formation
E-mail : contact.martinique@confor-pme.com
Tél : 05 96 51 51 51
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