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MC2 - ESSEC
MC2 - ESSEC

ESSEC Bloc de compétence 1 INCARNER son rôle de Manager et Développer la Performance de son équipe

Présentation Générale

L'ESSEC Executive Education, Pôle Formation Permanente de l'une des meilleures Ecoles de Commerce de France (8e rang Mondial au classement 2019 du Financial Times) presente en Martinique depuis 15 ans, vous propose en 2020
le bloc de compétence n° 1 de 11 jours centré sur la communication le management et la conduite du changement
Extrait du cycle ESSEC management Opérationnel

L'objectif de ce bloc est d'apprendre à mieux communiquer avec efficacité et assertivité, apprendre à manager et à conduire le changement

Date de la formation : Jeudi 2/Vendredi 3/Samedi 4 juillet 2020, Vendredi 11/Samedi 12 Juillet 2020 et du jeudi 10 au mercredi 16 septembre
Au total : 11 jours découpés en 3 périodes
Validation: un Bloc du Cycle Management opérationnel
Lieu de la formation : Martinique
Coût de la formation : 5940 HT
Formation éligible au CPF code 248307

Public visé

Managers désirant renforcer leurs capacités managériales pour, in fine, piloter des équipes capables de performances et d'initiatives.

LA SÉLECTION des candidats s'effectue sur dossier et entretien individuel

Objectif

Objectifs du Bloc:

- Module 1: communiquer avec efficacité et assertivité

L'objectif de ce module est de comprendre dans un premier temps comment fonctionne en général la communication interpersonnelle, ce qu'est la communication efficace, et en quoi les deux diffèrent bien souvent. La deuxième partie du module vise à apprendre et à maîtriser un ensemble de techniques issues de la communication assertive qui permettront d'obtenir la communication efficace dans le cadre de l'activité professionnelle du manager

- Module 2: Manager et conduire le changement

La finalité de ce module est de transmettre aux participants une compréhension des dynamiques humaines en jeu dans les situations de travail et des repères (principes, méthodes, outils) pour adopter une posture managériale responsable et pertinente.

Programme

-Comprendre la communication interpersonnelle
-développer une communication assertive
-les styles personnels de management
-les actes essentiels du management
-l'exercice du leadership
-la conduite du changement

faute d'espace suffisant le programme est volontairement synthétique,une version détaillée est disponible sur demande ou sur notre site

Méthodes pédagogiques :
Exposés conceptuels
Grilles de diagnostic
Mises en situation, jeux de rôle
Exercices et études de cas
Rédaction plan personnel de progrès

Contact / Candidatures

Correspondante ESSEC en MARTINIQUE :
Magali CALMELS
Gérante société MC2
Ligne Directe : 06 96 95 48 73
email : magali.calmels@essec.edu

Chargée de mission MC2 :
Valérie VOURCH
Ligne Directe : 06 96 90 50 00
email : vourchmc2@orange.fr
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