ANIMER UNE FORMATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE

  • Centre de formation
    ELITE COACHING
  • Situation
    Martinique
  • Lieu
    FORT DE FRANCE
  • Niveau diplôme
    Niveau 5 (DEUG - BTS - DUT - DEUST)
  • Durée
    45 réparties sur 1 mois
  • Coût
    3850 €
  • Début Session
    12/07/2022
  • Fin Session
    31/08/2022

Présentation Générale

FORMATION CERTIFIANTE RS 5846
Une formation qui permet d'impacter positivement la vie des autres !

Le formateur a pour rôle principal de transmettre son expertise (savoir, compétences techniques, stratégies, etc.) afin d'aider des salariés ou demandeurs d'emploi à gagner en compétences dans le but :
- de favoriser leur insertion professionnelle
- de se perfectionner
- d'évoluer professionnellement

Public visé

Professionnels détenant des compétences spécifiques à leurs métiers et sollicités afin de transmettre leurs pratiques à des collègues, collaborateurs ou à des clients, dans le cadre d'animation ponctuelle de formation.

Pour suivre cette formation, il est important de disposer d'un contenu de formation et une expérience professionnelle de 3 ans minimum est souhaitée.

Objectif

Préparer l'action de formation en choisissant des méthodes et des outils adaptés
Démarrer l'action de formation en adoptant une posture de formateur
Conduire l'action de formation
Gérer les situations sensibles pouvant intervenir pendant l'action de formation
Clôturer l'action de formation

Programme

Concevoir une formation efficace et motivante
Définir les objectifs de la formation en tenant compte du niveau des apprenants pour permettre la progression pédagogique.
Elaborer un programme pédagogique séquencé et structuré pour optimiser son efficacité.
Sélectionner les méthodes et les outils pédagogiques adaptés au contenu et aux participants pour optimiser les conditions de réussite de la formation.
Rédiger le scénario de la formation en intégrant un dispositif d'intervention créatif et interactif pour rendre le participant, acteur de son apprentissage.
Réaliser les supports animateurs et participants pour accompagner l'animation.

Animer la formation
2.1 Animer une formation avec aisance
Préparer mentalement le plan de son intervention en se projetant positivement pour transformer son trac en énergie positive.et assurer des conditions favorables de démarrage pour créer une énergie positive
Utiliser les techniques de communication verbale et non verbale, de questionnement et d'écoute active pour communiquer avec aisance avec le groupe
Utiliser des techniques d'animation innovantes et créatives pour capter l'attention du groupe et être percutant
Gérer les retours des participants en valorisant leurs apports pour leur permettre de progresser

2.2 Gérer les situations sensibles durant une formation
Identifier et analyser ses propres facteurs de stress pour mieux maîtriser son comportement
Traiter les objections formulées, avec diplomatie pour maintenir un échange constructif
Gérer un groupe difficile en faisant preuve de flexibilité et d'agilité

Evaluer la formation
Définir et construire un plan de suivi de la qualité de la formation pour permettre son amélioration continue
Elaborer et mettre en place des évaluations auprès des participants
Réaliser un débriefing avec des arguments objectifs
Mesurer le retour sur investissement

Contact / Candidatures

ELITE COACHING
immeuble marsan kerlys porte 15
97200 Fort de France
Tél : 0696295028