FORMATION CERTIFIANTE DE FORMATEUR

BLS RH CONSULTING vous propose une formation certifiante de 112h (soit 4 jours/mois pendant 4 mois) qui vous permettra d'acquérir la boite à outil du formateur et de développer vos compétences en ingénierie et animation de formation.

Le parcours Construire et animer une offre de formation professionnelle d'adultes (CPFFP) c'est :

Une Double reconnaissance de la certification, inscrite au registre spécifique de France compétence (numéro
RS5796) et reconnue par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP).

Prise en charge par l'OPCO pour les salariés ou les chefs d'entreprise cotisant à L'AGEFICE ou FIF-PL.

Éligibilité au compte CPF pour faciliter le financement.

Possibilité de financement par Pôle Emploi, selon les modalités en vigueur.

Un total de 112 heures de formation concrète et pratique.

Les thématiques abordées incluent l'environnement règlementaire et commercial de la formation, la
posture du formateur, l'ingénierie de formation, et l'animation de groupe.

Modalités d'évaluation des résultats (ou d'acquisition des compétences)
Les moyens mis en place pour déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances ou les gestes
professionnels précisés dans les objectifs sont :
- Questions orales ou écrites (QCM...)
- Mises en situation professionnelles
- Cas pratiques

Sanction :
Délivrance d'un Certificat de réalisation, en fin de formation.
Délivrance d'un Certificat professionnel FFP par l'organisme certificateur Marijul RH, obtenu après validation des 4 compétences par les membres d'un jury d'évaluation certificative.

Personnes en reconversion professionnelle :
5 ans (à minima) d'expérience dans un ou plusieurs secteur(s), sur une ou plusieurs fonction(s),
Repérer le/les sujet(s) constituant l'offre de formation,
Intérêt pour le transfert de compétences,
Elaborer un fichier qualifié de cibles (lieux d'intervention).

Formateurs en activité :
2 ans d'activité en tant que formateur,
Repérer le/les sujet(s) constituant l'offre de formation,
Intérêt pour le transfert de compétences

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Commercialiser son offre de prestation de formation en tenant compte des aspects règlementaires
du champ de la formation professionnelle continue,
Concevoir l'ingénierie de formation et l'ingénierie pédagogique d'un dispositif de formation,
Animer des séquences de formation favorisant la dynamique de groupe,
Poser des indicateurs de mesure permettant d'évaluer la formation et les acquis des stagiaires

COMPETENCE 1 : Développer et commercialiser une offre de prestation de formation qui s'intègre dans le cadre règlementaire de la formation professionnelle continue tout en maintenant une démarche de veille
Rattacher les éléments clés de l'environnement de la formation professionnelle continue à son activité de formateur en prenant en compte les aspects règlementaires
Elaborer son Business plan dans une perspective de commercialisation de ses prestations de formation

COMPETENCE 2 : Adapter sa posture de formateur professionnel à la nature de son sujet et aux besoins des apprenants en se basant sur les théories de l'apprentissage

COMPETENCE 3 : Concevoir son offre de formation en réponse à une demande ou à un besoin en compétence identifié et élaborer le système d'évaluation

COMPETENCE 4 : Animer une séquence de formation professionnelle auprès d'un public d'apprenants adultes en développant une dynamique de groupe

Contactez nous par mail ou via notre catalogue en ligne : https://bls-rh-consulting.catalogueformpro.com/9/formation-certifiante-eligible-cpf/1237716/construire-et-animer-une-offre-de-formation-professionnelle-dadultes-cp-ffp

Tél : 0696 505 601