Chef de salle / manager (H/F)
- AgenceERGOS
- Situation du posteMartinique
- Lieu de travailLe lamentin
- Type de contratIntérim
- Type de posteNon Cadre
- Nbre poste(s)-
- Expérience requise3 ans
- Niveau d'étudeNon précisé
Mission
ACTUAL MARTINIQUE recrute pour l'un de ses clients, basé sur le Centre de la MARTINIQUE, un commis de salle/manager pour des missions ponctuelles.
CHEF DE SALLE/MANAGER :
- Ses responsabilités principales :
- Diriger tout le personnel de la salle
- Chargé de développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction
- Gérer et développer les relations clients
Son métier :
- Le responsable de salle manage toute l'équipe de salle (maîtres d'hôtel, chefs de rangs, commis.) : organisation du travail, planification des horaires, gestion des embauches parfois en étroite collaboration avec le directeur du restaurant.
- Il doit contrôler la marge brute d'exploitation et veiller à ce qu'elle soit toujours excédentaire ce qui signifie notamment gérer les approvisionnements, la tenue des stocks et les commandes relatives au bar et à la cave et le choix des fournisseurs en collaboration plus ou moins étroite avec le directeur du restaurant en fonction de l'organisation interne de l'établissement.
- Accueille et salue la clientèle pendant le service
- Eventuellement organise les réceptions et négocie les prix de réservation de groupe en collaboration avec le directeur de restaurant.
L'étendue des fonctions de responsable de salle dépend aussi de l'organisation interne de l'établissement. Parfois le responsable de salle est aussi le directeur de restaurant (en général quand il n'y a pas de directeur de restaurant). Parfois, ses responsabilités se rapprochent plus de celles d'un maître d'hôtel et c'est le directeur du restaurant qui assume les responsabilités administratives, commerciales et de gestion.
Ses qualités principales :
- Excellent professionnel doté de connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté d'un sens très poussé du service client
- Savoir manager une équipe
- Excellente présentation
- La pratique orale de l'anglais est fortement appréciée, celle d'une seconde langue étrang
CHEF DE SALLE/MANAGER :
- Ses responsabilités principales :
- Diriger tout le personnel de la salle
- Chargé de développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction
- Gérer et développer les relations clients
Son métier :
- Le responsable de salle manage toute l'équipe de salle (maîtres d'hôtel, chefs de rangs, commis.) : organisation du travail, planification des horaires, gestion des embauches parfois en étroite collaboration avec le directeur du restaurant.
- Il doit contrôler la marge brute d'exploitation et veiller à ce qu'elle soit toujours excédentaire ce qui signifie notamment gérer les approvisionnements, la tenue des stocks et les commandes relatives au bar et à la cave et le choix des fournisseurs en collaboration plus ou moins étroite avec le directeur du restaurant en fonction de l'organisation interne de l'établissement.
- Accueille et salue la clientèle pendant le service
- Eventuellement organise les réceptions et négocie les prix de réservation de groupe en collaboration avec le directeur de restaurant.
L'étendue des fonctions de responsable de salle dépend aussi de l'organisation interne de l'établissement. Parfois le responsable de salle est aussi le directeur de restaurant (en général quand il n'y a pas de directeur de restaurant). Parfois, ses responsabilités se rapprochent plus de celles d'un maître d'hôtel et c'est le directeur du restaurant qui assume les responsabilités administratives, commerciales et de gestion.
Ses qualités principales :
- Excellent professionnel doté de connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté d'un sens très poussé du service client
- Savoir manager une équipe
- Excellente présentation
- La pratique orale de l'anglais est fortement appréciée, celle d'une seconde langue étrang
Profil recherché
- Vous êtes opérationnel, polyvalent. Vous êtes organisé et avez le goût du challenge.
- Vous avez le sens du travail en équipe, êtes dynamique et accueillant.
-
Merci d'envoyer votre candidature en ligne avec votre CV à jour.
- Vous avez le sens du travail en équipe, êtes dynamique et accueillant.
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Candidature en ligne via DOMemploi