Gestionnaire de paie H/F
- AgenceRandstad - Agence de Martinique
- Situation du posteMartinique
- Lieu de travailFort-de-france
- Type de contratIntérim
- Type de posteNon Cadre
- Nbre poste(s)-
- Expérience requise3 ans
- Niveau d'étudeNon précisé
Mission
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !"
Randstad Martinique recrute pour l'un de ses clients, un Assistant administratif et commercial H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Recueillir et traiter les variables de paye : absences, maladies, ....
- Réaliser les bulletins de paye dans le respect de la législation sociale
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Etablir les déclarations sociales
- Être en veille permanente vis-à-vis de la législation
- Conseiller les clients en matière sociale
- Rédaction des contrats de travail, avenant, ...
Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !"
Randstad Martinique recrute pour l'un de ses clients, un Assistant administratif et commercial H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Recueillir et traiter les variables de paye : absences, maladies, ....
- Réaliser les bulletins de paye dans le respect de la législation sociale
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Etablir les déclarations sociales
- Être en veille permanente vis-à-vis de la législation
- Conseiller les clients en matière sociale
- Rédaction des contrats de travail, avenant, ...
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 type BTS DUT... dans le secteur commercial.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens méthodique, votre discrétion et respect de la confidentialité, vous vous justifiez de 2 ans d'expériences minimum sur le même type de poste.
Des connaissances de la législation sociale et du logiciel Silae seraient des atouts.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens méthodique, votre discrétion et respect de la confidentialité, vous vous justifiez de 2 ans d'expériences minimum sur le même type de poste.
Des connaissances de la législation sociale et du logiciel Silae seraient des atouts.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Contact / Candidatures
Candidature en ligne via DOMemploi