DOMemploi
n°1 de l'emploi Outre-mer
facebook twitter RSS
Espace Candidat Espace Entreprise

Page précédente

Offre d'emploi N° 41798
AEROPORT GUADELOUPE POLE CARAIBES
AEROPORT GUADELOUPE POLE CARAIBES

Gestionnaire Ressources Humaines H/F

L'Entreprise

La SOCIETE AEROPORTUAIRE GUADELOUPE POLE CARAIBE recrute pour le Département Ressources Humaines de la SAGPC :
Un(e) Gestionnaire Ressources Humaines

Rattaché au Chef du Service Administration des Ressources Humaines du Département Ressources Humaines, la/le Gestionnaire Ressources Humaines est en charge de la gestion administrative et du suivi de des événements ayant une incidence sur la carrière du salarié dans l'entreprise de son recrutement à sa fin de carrière (recrutement, formation, évolution professionnelle et de carrière, absences,...). Elle/il travaillera également en binôme de l'assistante paie.

Le Poste

A ce titre, cette personne devra :

1- Mettre en œuvre la politique de recrutement de la définition du poste à l'intégration
- Assurer en collaboration avec sa hiérarchie la mise en œuvre de la politique de recrutement définie au sein de l'entreprise en fonction des axes stratégiques de développement
- Se tenir informé de l'ensemble des évolutions structurelles (dispositions légales des contrats de travail, obligations légales pour l'entreprise,...) et conjoncturelles (niveaux de rémunérations pratiqués sur le marché de l'emploi, rareté ou abondance des profils...)
- Proposer et élaborer les contrats de travail les plus adaptés aux différents besoins de recrutement exprimés dans le cadre de la réglementation légale et conventionnelle en vigueur.

2- Gérer le plan de formation
- Recueillir les besoins exprimés par les salariés, managers, représentants du personnel
- Rédiger les cahiers des charges des projets de formation liés aux différents dispositifs existants
- Lancer les appels d'offre / mises en concurrence pour répondre aux besoins opérationnels
- Suivre l'application du plan et des projets de formation

3- Gérer les talents
- Effectuer le suivi et l'analyse des entretiens de développement de la performance et des entretiens professionnels
- Proposer et mettre en place les plans de développement de la performance
- Proposer les plans de succession en repérant les remplaçants potentiels notamment pour les cadres à haut potentiel et pour les talents rares

4- Intervenir sur des projets RH
- Contribuer aux projets RH en cours et à venir par des analyses, des reporting, des propositions : GPEC, droit à la déconnexion, Processus Qualité...
- Mener les missions de prospectives relatives aux Ressources Humaines qui lui seront confiées

Le Profil

Titulaire d'un master 2 ou bac+5 en gestion des ressources humaines, Droit Social avec une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.

Savoir et Savoir-faire :

- Maitrise d'Excel, Word et PowerPoint;
- Bonnes connaissances du Droit Social et des jurisprudences;
- Maitrise des techniques d'entretien
- Pratique des outils de gestion des candidatures et du sourcing
- Connaissance et pratique de la Paie
- Maitrise de l'anglais

Savoir-être :

- Dynamisme,
- Rigueur,
- Capacité de synthèse, d'analyse et de rédaction ;
- Bonne capacité d'écoute, bon sens relationnel,
- Hauteur de vue
- Sens de l'organisation
- Adaptabilité,
- Diplomatie, Capacité à gérer des situations délicates, esprit d'équipe,
- Casier judiciaire vierge - Titre de circulation Badge Rouge ;
- Respect des règles hiérarchiques, bonne présentation.

Contact

Les candidatures (lettre de motivation et CV) seront à adresser à :
recrutement@guadeloupe.aeroport.fr
sous la référence GRH18-04.
Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.

Site Webhttp://www.guadeloupe.aeroport.fr

Candidature en ligne

Envoyer à un ami | Imprimer l'offre d'emploi
Prénom
Nom
Adresse email
Région
Votre fichier CV
Votre lettre de motivation
Patientez pendant l'envoi de votre candidature au serveur...
Votre candidature sera transmise directement à l'entreprise

ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Administrateur / Administratrice système informatique
Code ROME : M1801
Voir toutes les offres d'emploi Administrateur / Administratrice système informatique sur DOMemploi

2002-2018 kelDOM - A propos