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Offre d'emploi N° 41821
Etablissement à caractère social et éducatif

Responsable Ressources Humaines H/F

L'Entreprise

Etablissement à caractère social et éducatif intervenant principalement auprès des mineurs, mais aussi dans l'insertion des personnes éloignées de l'emploi.

Le Poste

Membre de l'équipe de direction, vous êtes garant(e) du cadre légal et du respect des règles communes, et assistez le Délégué Général dans la mise en œuvre de la politique RH. Vous accompagnez le management et éclairez les décisions en apportant une expertise RH, et en veillant à la mise en œuvre des valeurs humaines de notre structure, à la qualité des relations et à la justesse des moyens engagés.
Vos missions :
- vous anticipez, élaborez et pilotez les projets RH dans les différents domaines concernés, tout en garantissant le respect des processus et règles de gestion RH, ainsi que les processus régionaux qui en découlent,
- vous effectuez une veille économique, juridique et sociale, et suivez l'évolution des stratégies RH du secteur.
- vous vous assurez de la préparation de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel,
- vous vous assurez de la tenue à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié,
- vous élaborez l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel,
- vous supervisez l'organisation de la paie,
- vous garantissez l'application de la réglementation sociale et des obligations légales.
- vous préparez les dossiers sociaux et les cadres de négociation en lien avec les obligations sociales et réglementaires, et la stratégie de la filiale,
- vous participez à l'animation des réunions avec les partenaires sociaux,
- vous veillez à la bonne mise en œuvre des accords conclus.
- dans votre mission de fonction support et de conseil, vous recueillez les besoins et répondez aux demandes des DE et autres responsables sur les différents domaines RH
- vous intervenez en support RH auprès des différents managers de la zone et êtes l'interface du conseiller juridique sur toutes les questions sociales,

Le Profil

De formation supérieure RH (Master RH ou Droit) vous avez acquis une expérience professionnelle de 7 à 10 ans dans une fonction RH généraliste.
Vous possédez un champ d'intervention opérationnel large et varié.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'initiative, et êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de coordination.

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ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Code ROME : M1503
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