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Offre d'emploi N° 42430
Communauté d'Agglomération du Centre Littoral Guyane (CACL)
Communauté d'Agglomération du Centre Littoral Guyane (CACL)

CHEF DE SERVICE RESSOURCES HUMAINES H/F

L'Entreprise

Depuis le 1er janvier 2012. La CACL gère sur son territoire la production et distribution d''eau potable, l'assainissement des eaux usées, la gestion des déchets, le développement économique et l'aménagement du territoire communautaire, la voirie intercommunale, le transport urbain, scolaire, le sport et la culture, le cimetière intercommunal et la fourrière animale.
Votre candidature doit être adressé à Mme la Présidente de la CACL, par courrier : Mme Marie-Laure PHINERA HORTH.

Le Poste

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des ressources Humaines, le Chef du Service ressources Humaines participe activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de la CACL.
A ce titre, soucieux des intérêts de la collectivité et de l'équité de traitement des agents, il assure un rôle majeur pour l'adaptation des ressources humaines aux objectifs de la collectivité.
Au-delà d'une part de l'accompagnement de la Direction générale et de la direction des ressources Humaines au pilotage des processus RH et d'autre part de l'expertise apportée au sein de la direction des ressources Humaines :
- Il contribue à porter les projets transversaux permettant d'assurer la continuité, le progrès et le partage de la fonction RH
- Il contribue aux projets de transformation de la collectivité, au niveau de la conduite mais aussi de l'accompagnement du changement, notamment pour la Régie communautaire de Transport (RCT)
- Il assure la définition et le pilotage de la communication interne sur les processus RH
Il pilote le contrôle de gestion des ressources humaines dans ce domaine de compétences.
Il gère les moyens matériels et les ressources humaines affectés au service. Il assiste et conseille les élus et évalue les effets et impacts des politiques publiques en matière de gestion des ressources humaines. Il organise une veille juridique et technique dans les domaines relevant du champ de compétence du service.
Il rend compte des activités du service de façon régulière à la Direction des Ressources Humaines et ou à la direction générale des Services.

Le Profil

- Titulaire sur le grade d'attaché (catégorie A), avec solide expérience

- Contractuel ou statutaire : formation supérieure Bac +5 au minimum (spécialisation dans la des ressources Humaines )
- Expérience souhaitée, de 5 minimum dans des fonctions équivalentes

Savoir
- Très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Formation dans le domaine juridique (droit public) et des ressources humaines.
- Connaissance du cadre réglementaire.
- Connaissance des règles relatives à l'accès aux documents administratifs. Maîtrise de l'outil informatique (Word Excel).
- Expertise réglementaire et technique
- Expérience indispensable dans la gestion carrière-paie d'une collectivité.
- Savoir travailler en autonomie.
- Les instances, processus et circuits de décision, et fonctionnement des assemblées délibérantes
- Les fondements et enjeux de l'action publique
- Les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine des RH

Savoir-faire
- Mobiliser et animer des équipes et réseaux
- Evaluer les actions et projets mis en œuvre
- Les techniques de communication et de négociation
- Savoir organiser et prioriser

Savoir-Etre
- Sens de l'éthique et du service public
- Devoir de réserve
- Qualités managériales et relationnelles
- Etre réactif et pertinent
- Savoir négocier et convaincre
- Adapter son management aux situations, changements, interlocuteurs
- Etre force de proposition et de créativité
- Esprit d'initiative et disponibilité
- Sens de l'écoute et qualités pédagogiques.

Contact

Envoyer votre candidature (lettre motivation et CV), à l'attention de Mme La Présidente de la CACL.
Par courrier: CACL Chemin de la Chaumière, Quartier Balata? BP 66029, 97 306 Cayenne Cedex
Par mail : rh@cacl-guyane.fr

Site Webhttp://www.cacl-guyane.fr

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ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Chef du service du personnel
Code ROME : M1503
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