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Offre d'emploi N° 46597
Communauté d'Agglomération du Centre Littoral Guyane (CACL)
Communauté d'Agglomération du Centre Littoral Guyane (CACL)

RESPONSABLE CHEF SERVICE MOYENS GENERAUX H/F

L'Entreprise

Depuis le 1er janvier 2012. La CACL gère sur son territoire la production et distribution d''eau potable, l'assainissement des eaux usées, la gestion des déchets, le développement économique et l'aménagement du territoire communautaire, la voirie intercommunale, le transport urbain, scolaire, le sport et la culture, le cimetière intercommunal et la fourrière animale.
Votre candidature doit être adressé à Mme la Présidente de la CACL, par courrier : Mme Marie-Laure PHINERA HORTH.

Nous vous invitons à consulter les fiches de postes complètes sur notre site www.cacl-guyane.fr

Le Poste

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Management des Ressources (DMR), le/la Chef(fe) du service Moyens Généraux a pour mission d'élaborer et de mettre en œuvre des moyens, des services et des procédures, permettant a l'ensemble des collaborateurs de la CACL d'assumer leurs responsabilités professionnelles dans un environnement efficace et aussi peu contraignant que possible. Recherchant l'amélioration de la qualité de service, ses actions devront s'inscrire dans les exigences en matière de performance, de gestion des stocks et de satisfaction client. Il/elle encadre en optimisant le fonctionnement et l'organisation des équipes logistiques.

Missions:
Manager les équipes du service des moyens généraux : rédiger les procédures internes, animer les réunions de travail et mettre en place des comptes rendus ...
- Fixer des objectifs collectifs et personnels, évaluer et suivre la formation des agents.
- Accompagner les agents sur l'utilisation des outils informatiques (portail agents, logiciels métiers).
- S'assurer de l'adaptation du personnel aux postes de travail, faire respecter la règlementation.
- Définir, mettre en œuvre et coordonner l'ensemble des opérations logistiques.
- Assurer le pilotage des marchés : rédiger ou participer a la rédaction des cahiers des charges, suivre la passation des marchés publics, piloter les prestataires extérieurs...
-Être garant de la bonne exécution des marchés et attester du service fait des prestations.
- Être force de proposition auprès de la DMR pour optimiser les marchés et l'organisation du service.
- Manager les ressources budgétaires du service : préparation des rapports d'orientations budgétaires, suivi financier des dépenses du service, montage de dossiers de demande de subvention...

Le Profil

- Titulaire : sur le grade d'ingénieur ou attaché territorial
- Contractuel : Formation de BAC + 5 avec les connaissances suivantes :
* Expérience en management
* Suivi de projets / travaux / logistique
* Connaissance des marchés publics
* Connaissance des collectivités territoriales

SAVOIR-ETRE
- Autonomie, rigueur et organisation
- Capacité d'analyse, anticipation et d'innovation
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Aptitude au respect des délais
- Capacité d'adaptation et de gestion des imprévus
- Résistance au stress et à la fatigue
- Maîtrise de soi et autonomie
- Capacité à prendre rapidement des décisions et les faire appliquer
- Capacité à gérer les aléas et à hiérarchiser les priorités
- Aptitude à l'encadrement

ORGANISATION
Les horaires de travail peuvent être adaptés en fonction de la nature des missions à effectuer. L'agent sera amené ponctuellement à réaliser des missions, réunions, le soir ou le week-end.

Contact

Envoyer votre candidature (lettre motivation et CV), à l'attention de Mme La Présidente de la CACL.
- Par mail : recrutements@cacl-guyane.fr
- Par courrier: CACL - 4 Esplanade de la Cité d'Affaire - CS 36029 - 97 357 MATOURY CEDEX

Site Webhttp://www.cacl-guyane.fr

Candidature en ligne

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Votre candidature sera transmise directement à l'entreprise

ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Responsable de centre de transport de personnes
Code ROME : N4202
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