Entreprise spécialisée dans le secteur du sport. Poste basé sur la GUADELOUPE.
Le Poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe (4 personnes) nous recherchons un Directeur de magasin (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
Missions managériales : - Fédérer votre équipe et impulser la dynamique de vente et de service clients ; - Organiser le travail, délèguer, et gérer votre équipe en fonction du flux client ; - Piloter et motiver l'équipe, la faire progresser
Missions ressources humaines : - Recruter votre équipe et intégrer les nouveaux collaborateurs ; - Animer votre équipe : entretiens individuels, suivis des entretiens, entretiens annuels, réunions,... ; - Déterminer les axes de formations, et proposer une politique d'avancement ; - Respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel ;
Missions de gestion : - Assurer la gestion quotidienne des ratios : CA, stocks, marge, frais, panier moyen,...; - Définir les budgets de publicité ; - Etablir le budget d'achat et fait construire les assortiments ; - Exercer un contrôle sur l'ensemble des flux marchandises, surveiller l'état des stocks et passer les commandes; - Vous soucier du taux de démarque et veiller à le maintenir au plus bas ; - Assurer les inventaires et maîtriser les différentes procédures liées au fonctionnement du magasin ; - Devoir rendre compte de la situation financière du point de vente ;
Missions commerciales : - Mettre tout en œuvre pour atteindre l'objectif de développement du chiffre d'affaire et de rentabilité du magasin ; - Superviser les opérations commerciales et tend à promouvoir l'image de l'enseigne et des produits distribués - Assurer la bonne tenue du magasin ; - Assurer le contact clientèle, améliorer et rechercher en permanence le meilleur service ; - Suivre régulièrement sa concurrence, l'évolution du marché et en tirer les actions nécessaires à la rentabilité du point de vente ;
Cette liste n'est pas exhaustive.
Le Profil
Compétences principales requises : - Avoir l'esprit de coaching - Avoir un sens aigu du client. - Etre un manager confirmé avec des connaissances en droit social. - Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse avec une capacité de reporting. - Avoir une qualité d'écoute, du dynamisme, de l'organisation et de la rigueur.
Rémunération : fourchette entre 30K€ et 36K€ brut (annuelle) en fonction du profil.
