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Offre d'emploi N° 45566
CACEM
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Responsable de l'Information RH et de l'Animation du Dialogue Social H/F

L'Entreprise

Communauté d'Agglomération du centre de la Martinique.
La CACEM recrute un Responsable de l'Information RH et de l'animation du Dialogue Social H/F

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le Responsable de l'information Rh et de l'animation du Dialogue Social, aura pour mission de communiquer sur l'actualité et les dispositifs Rh en vigueur à la CACEM. Ses qualités rédactionnelles et sa créativité lui permet de mettre en avant les informations RH et de communiquer à l'ensemble des agents de la collectivité. Bras droit de la DRH en matière de dialogue social, il sera chargé de développer et d'animer les relations sociales avec les partenaires sociaux de l'établissement.

Le Poste

Catégorie statutaire : B ou A
Recrutement : Statutaire, à défaut contractuel
Profil : Bac +3 ou Bac + 5 en Ressources Humaines

*** MISSIONS PRINCIPALES

1. Contribution à la définition des grands axes de la communication sociale (actualité statutaire, projets Rh...) et à l'animation des évènements RH :
Décliner en collaboration avec la DRH, les actions et thématiques RH qui feront l'objet d'une communication spécifique
Définir les cibles des actions de communication, et, en collaboration avec le service communication, être force de proposition sur le choix des messages, les supports et les moyens de diffusion,
Alimenter la plateforme d'échange avec les agents (mise en ligne de notes, articles, gestion de l'information contenue sur l'intranet...)
Coordonner et participer à la rédaction de la  Lettre RH 
Animer des sessions d'information à l'attention des agents en fonction de l'actualité RH ou les projets en cours
Animer le réseau de correspondants RH
Proposer des actions permettant de valoriser les métiers et les réalisations internes.
Coordonner l'organisation de manifestations RH internes (journées des métiers, forum des retraites, atelier actions sociale, ateliers de sensibilisations diverses...)-
Participer à l'organisation des séminaires d'intégration des nouveaux embauchés (journées d'intégration, stages de découverte des métiers, rencontres avec les managers...) en lien avec le responsable du recrutement et le Gestionnaire Emploi Elaborer le kit d'accueil des nouveaux embauchés (livret d'accueil, agenda...)

2. Animation du Dialogue Social
Organiser et participer aux différentes réunions des instances consultatives, et réunions trimestrielles organisée dans le cadre du dialogue social
Gérer les droits relatifs à l'exercice du droit syndical (ASA, local syndical...)
Rédiger les Relevés de décisions/PV
Veiller à l'exécution des  suites utiles 
Développer la communication avec les partenaires sociaux
Veille sociale

Le Profil

*** MISSIONS SECONDAIRES
Echanges d'informations avec les autres agents de la Direction
Suivi de la réglementation Etude des textes relatifs au statut,
Remplacer momentanément ou assister tout agent du service, en cas de nécessité

*** PROFIL ***

Bac+5 Ressources Humaines
Formation continue dans le domaine
Expérience au sein d'un service RH souhaitée

*** COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

- Bonne connaissance de l'environnement des établissements publics et des règles du droit public.
- Bonne connaissance de la conduite de projet
- Bonne maîtrise des techniques d'entretien et de communication
- Excellente qualités rédactionnelles
- Créativité
- Maîtrise des Techniques de gestion administrative
- Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Contact

Un dossier de candidature est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines de la CACEM (Immeuble Cascade III Place François Mitterrand BP 407 97204 F-D-F Cedex) du lundi au vendredi, de 8h à 12 h, ou sur le site Internet, www.cacem.org, rubrique recrutement.

ou Candidature en ligne

Limite de candidature au 19 juillet 2019

Site Webhttp://www.cacem.org

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ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Formateur consultant / Formatrice consultante
Code ROME : K2111
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