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Offre d'emploi N° 45936
Communauté d'Agglomération du Centre Littoral Guyane (CACL)
Communauté d'Agglomération du Centre Littoral Guyane (CACL)

DIRECTEUR DE L'HYDRAULIQUE ET DE L'ENVIRONNEMENT H/F

L'Entreprise

Depuis le 1er janvier 2012. La CACL gère sur son territoire la production et distribution d''eau potable, l'assainissement des eaux usées, la gestion des déchets, le développement économique et l'aménagement du territoire communautaire, la voirie intercommunale, le transport urbain, scolaire, le sport et la culture, le cimetière intercommunal et la fourrière animale.
Votre candidature doit être adressé à Mme la Présidente de la CACL, par courrier : Mme Marie-Laure PHINERA HORTH.

Nous vous invitons à consulter les fiches de postes complètes sur notre site http://www.cacl-guyane.fr/

Le Poste

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale, le/la Directeur(trice)de l'Hydraulique et de l'Environnement coordonne l'activité des services placés sous sa responsabilité et est le garant des missions de service publique obligatoires devant être rendues tant réglementairement qu'administrativement.
La Direction de l'Hydraulique et de l'Environnement (DHE) regroupe les 3 services de l'Alimentation en Eau Potable, l'Assainissement, et Environnement- Déchets et peut évoluer en fonction des ajustements législatifs.
Il/elle assiste les 3 Vices Présidents en charge de la DHE et est force de proposition dans la définition de la politique de l'eau, de l'Assainissement et de l'Environnement-Déchet. Il/elle est garant(e) de la qualité du service public devant être rendu. Il/elle coordonne le suivi de la programmation des travaux, le suivi budgétaire et assure la définition des orientations financières et prospectives des compétences, Eau, Assainissement et Environnement Déchets.

Etre force de proposition et d'expertise technique, réglementaire et administrative sur les orientations stratégiques et sur les enjeux relevant des domaines de compétences de l'Agglo dans le domaine de l'Hydraulique urbaine et de l'Environnement et sur les compétences actuelles et à venir.

- Participer au comité de direction, animer régulièrement des réunions dans et hors de sa direction, être garant de la bonne tenue des commissions de secteur, assister aux assemblées communautaires et intervenir selon les dossiers.
- Décliner et piloter la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques
- Assurer un service public réglementaire de qualité, optimisé financièrement et acceptable pour l'usager
- Evaluer les politiques portées par la direction
- Coordonner et mobiliser ses équipes
- Manager les ressources budgétaires de la direction

Le Profil

- Titulaire sur le grade d'ingénieur (catégorie A), avec solide expérience de management opérationnel

- Contractuel : formation supérieure : Ingénieur dans le ou les domaines de spécialisation suivants (travaux publics- VRD, process eau- assainissement ; hydraulique) ou Bac +5 (spécialisation dans domaines de l'hydraulique urbaine environnement travaux publics VRD)

- Expérience souhaitée de 10 ans dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, des VRD et de l'Environnement.

COMPETENCES TECHNIQUES
- Les instances, processus et circuits de décision, et fonctionnement des assemblées délibérantes
- Les fondements et enjeux de l'action publique
- Les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques dans son domaine d'activité
- Connaissance approfondie des règles budgétaires et comptables de comptabilité publique
- Eléments de conjoncture économique et financière
- La structuration des dispositifs et modes d'intervention des différents acteurs
- Les méthodologies de projet
- Les techniques managériales
- Techniques d'analyse financière
- Techniques d'élaboration d'un budget
- Mobiliser et animer des équipes et réseaux
- Evaluer les actions et projets mis en œuvre
- Les techniques de communication et de négociation
- Les techniques de résolution de conflits et de médiation
- Savoir organiser et prioriser

SAVOIR-ETRE
- Sens de l'éthique et du service public
- Devoir de réserve
- Qualités managériales et relationnelles
- Etre réactif et pertinent
- Savoir négocier et convaincre
- Adapter son management aux situations, changements, interlocuteurs
- Etre force de proposition et de créativité

Contact

Envoyer votre candidature (lettre motivation et CV), à l'attention de Mme La Présidente de la CACL.
- Par mail : recrutements@cacl-guyane.fr
- Par courrier: CACL - 4 Esplanade de la Cité d'Affaire - CS 36029 - 97 357 MATOURY CEDEX

Site Webhttp://www.cacl-guyane.fr

Candidature en ligne

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ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Code ROME : M1503
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