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Offre d'emploi N° 46386
ALPHA CONSEIL
ALPHA CONSEIL

RESPONSABLE RH H/F

L'Entreprise

Notre client est un acteur majeur incontournable dans le domaine de la santé très bien implanté au niveau local.

Afin d'accompagner le développement de ses activités, il recrute, dans le cadre d'une création de poste, un(e) référent(e) technique en matière comptable et financière.

Le Poste

Sous l'autorité du Comité de Direction et du Directeur Délégué en charge des Ressources Humaines, vous participez à la définition et à la mise en place d'une stratégie RH puis à son déploiement pour l'ensemble de la société.

Référent(e) social(e), administratif(ve) et juridique, vous assurez un échange régulier avec les Directeurs de site que vous conseillez dans la gestion de leurs enjeux RH.

Vos missions sont transversales, opérationnelles et s'articulent autour des axes suivants :

Recrutement
- Mise en place d'une politique de recrutement et de contrôle de la masse salariale
- Suivi d'intégration (tutorat et rapport d'étonnement)

Administration du personnel
En collaboration avec l'assistante RH sur site vous gérez le suivi des salariés de leur arrivée à leur départ :
- Rédaction des propositions d'embauche et des contrats de travail
- ...

Juridique
- Sécurisation juridique afin que la société réponde bien à ses obligations réglementaires
- Pilotage des procédures de départ dans le cadre de ruptures conventionnelles, licenciement...
- ...

Relations Sociales
- Suivi du climat social
- Prévenance et Suivi des Risques Psycho Sociaux
- ...

Formation et GPEC
- Définition du plan de formation de la société
- Mise en place des formations en étroite collaboration avec les managers et les organismes de formation
- ...

Rémunération
- Mettre en œuvre la politique salariale
- S'assurer du versement de la paie et de la transmission des bulletins de paie
- Relations avec le cabinet d'expertise comptable

Reporting RH et Communication interne
- Contrôle de gestion sociale : suivi, absentéisme, rémunération, égalité hommes-femmes...)
- Mise à jour de l'intranet mis à disposition (livret d'accueil, pratiques RH, accords collectifs)

Projets RH transverses
- Révision de la politique salariale
- Mise à plat de la politique de mobilité
- Mise en place d'une cellule qualité de vie au travail

Cette liste n'e

Le Profil

Titulaire d'un diplôme de type Bac+4/5 en Ressources Humaines et/ou Droit du Travail, vous disposez d'une expérience opérationnelle réussie d'au moins 10 ans en tant que Responsable RH dans une structure de type PME.

Empathique et ouvert(e), vous savez que la fonction de Responsable RH, nécessite une présence quotidienne sur le terrain et la nécessité de gérer de front plusieurs problématiques.
Vous avez de réelles capacités d'adaptation et de flexibilité.
Vous êtes organisé(e), savez faire preuve de méthodologie, êtes dynamique et aimez relever de nouveaux challenges.

Vous savez vous positionner clairement pour éclairer et accompagner le management dans la gestion des RH quotidienne.
Vous vous montrez force de proposition et n'hésitez pas à proposer des solutions alternatives. Les qualités relationnelles, d'écoute, et diplomatie sont des atouts indispensables.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Le poste à pourvoir en CDI est basé en Martinique.

Contact

Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions de répondre à cette offre directement sur le site d'ALPHA CONSEIL via le lien suivant :

https://alphaconseil.candidats.talents-in.com/job/71212?supplierId=1221#open

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ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Code ROME : M1503
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