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Offre d'emploi N° 49980
Réunion Compétences
Réunion Compétences

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F

L'Entreprise

Bailleur social à la Réunion, avec plus de 8 000 logements locatifs et 170 collaborateurs, la SEMADER est un acteur majeur sur son territoire, filiale du groupe CDC Habitat, présente à la Réunion au travers de la SEMADER, de la SIDR et de la SODIAC, soit un bassin d'emploi de plus de 650 salariés.

Recrute

UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Rattaché(e) au DG, vous êtes chargé(e) de proposer et de mettre en place la politique de de gestion des ressources humaines en lien avec la direction générale et la DRH Groupe de CDC Habitat. Vous assurez également la gestion des moyens généraux.

Vous êtes en lien fonctionnel étroit avec la DRH du groupe CDC Habitat pour accompagner également le déploiement de la politique RH du groupe dans les territoires d'Outre-Mer.

Le Poste

Véritable Manager, vous avez notamment, pour missions de :

- Proposer à la direction générale et sous le pilotage de la DRH Groupe de CDC Habitat, la stratégie RH de l'entreprise, en lien avec ses attentes et ses enjeux et en assurer la mise en œuvre,

- Déployer la politique RH de l'entreprise (GPEC, plan de formation, égalité professionnelle...) et en être le relais au quotidien auprès des opérationnels,

- Assister la direction générale dans ses relations sociales avec les instances représentatives du personnel (CSE, DS, ...),

- Répondre et d'accompagner les manager dans leurs décisions relatives aux RH,

- Assurer la gestion administrative des contrats de travail de l'embauche à la rupture (recrutement, intégration, départ,

- Assurer la gestion et garantir la fiabilité de la paie et des déclarations sociales et parafiscales,

- Élaborer le budget, et assurer le suivi de la masse salariale, réaliser des études statistiques et prévisionnelles, effectuer les projections de MS à moyen terme,

- Veiller à l'application des dispositions légales et réglementaires relatives à votre domaine de compétences,

- Accompagner la communication interne,

- Gérer les moyens généraux (fournitures, contrats d'entretien, courrier, ...) définir et suivre le budget,

- Encadrer et animer l'équipe placée sous votre responsabilité (4 personnes).

Au-delà des missions classiques d'un(e) DRH d'une filiale de groupe intégré, vous serez amené(e) à coordonner des missions transversales pour le Groupe, au sein d'un GIE regroupant les diverses filiales, notamment réunionnaises dans votre domaine d'activité. Ces missions pourront concerner notamment la GPEC à l'échelle régionale, ainsi que les analyses relatives aux différents accords d'entreprises, à la politique de formation et de rémunération.

Le Profil

De formation supérieure (master 2 en RH, Droit Social, psychologie du travail, ou ESC option RH, ...), vous avez acquis une expérience réussie d'au moins 5 ans à un poste similaire.
Reconnu(e) pour votre force de proposition, de conviction et de négociation, vous avez une réelle capacité d'écoute et de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
Curiosité, réelles capacités d'analyse et de synthèse, implication, dynamisme, disponibilité et rigueur sont les qualités recherchées pour ce poste.

Vous avez la capacité à travailler en lien fonctionnel avec des interlocuteurs situés en Métropole ou sur d'autres territoires ultra marins et à vous inscrire dans une dynamique de filière métier RH au sein d'un Groupe de grande envergure.

Le poste est basé à Etang Salé avec des déplacements dans les différentes filiales du Groupe sur l'île.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

Contact

Merci d'adresser votre candidature sous ref : 122020DRH à Réunion Compétences à l'adresse suivante : http://reunioncompetences.com/postuler/?id=336&origine=domemploi.fr
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ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-
Code ROME : M1503
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