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Offre d'emploi N° 47744
Rentokil-Initial
Rentokil-Initial

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

L'Entreprise

Qui sommes-nous ?
Avec plus de 40 000 collaborateurs dans plus de 70 pays, Rentokil Initial est le numéro 1 mondial dans les services aux entreprises et récemment officiellement promu au rang de Meilleur Employeur de Grande-Bretagne du secteur privé - 2019, par Indeed.com.

Évoluer dans une structure à taille humaine, tout en s'appuyant sur la puissance d'un groupe d'envergure mondiale, tel est le cadre professionnel que nous proposons aux 60 hommes et femmes qui, chaque jour, forgent notre succès aux Antilles-Guyane.

Expert de l'indispensable à travers ses marques Rentokil, Initial et Ambius, le groupe prend en charge les problématiques quotidiennes des entreprises en proposant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement en matière de bien-être et de santé au travail.

Le Poste

Pour accompagner notre croissance constante et notre forte ambition de développement sur les marchés porteurs de la protection contre les nuisibles et de l'hygiène, nous recherchons notre Responsable RH Antilles-Guyane F/H Basé(e) en Martinique.

Hiérarchiquement rattaché(e) à la Direction Générale Antilles-Guyane, vous intervenez en toute autonomie sur un périmètre couvrant Martinique/Guadeloupe/Guyane, en lien avec le reste des îles de la Caraïbe.

Vos principales missions sont :
- Accompagner les opérationnels dans la gestion des questions RH au quotidien (support à la prise de décision, recrutement, formation, sanctions disciplinaires, questions relatives à l'exécution du contrat de travail, etc...),
- Être garant du respect de la législation sociale, des accords et règlements internes spécifiques,
- Veiller au bon climat social des pays et assister les Directeurs de filiales dans l'animation des instances représentatives du personnel (CSE),
- Assurer le pilotage et le suivi des indicateurs RH (effectif, masse salariale, tableaux de bord, outils de communication RH, etc...),
- Se faire le relais des informations liées à l'établissement de la paie,
- Instaurer un dialogue et proximité avec les collaborateurs et entretenir une présence terrain régulière afin de rester à leur écoute,
- Contribuer au développement des compétences des collaborateurs : identifier les talents et les perspectives de mobilité dans le cadre d'une People Review .

Tous les moyens vous sont offerts pour vous épanouir et réussir dans vos missions :
- Une marque forte et le soutien d'un grand groupe
- Une formation à la compréhension de nos métiers et un management de proximité
- Une grande autonomie et un large rayon d'action
- Téléphone portable, ordinateur
- Autres avantages : Mutuelle, intéressement et participation

Le Profil

Titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou Gestion des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 5/8 ans dans une fonction RH généraliste avec une dominante dans le domaine des Relations Sociales, acquise idéalement dans le secteur des services.

Organisé(e), autonome et force de proposition, vous aimez accompagner et développer les individus ! Votre tempérament de fédérateur(trice), votre sens de l'écoute, du respect des personnes et des valeurs humaines seront autant d'atouts permettant votre réussite au sein de notre groupe.

Particularités du poste :
Anglais et Français courants, obligatoire. Interactions et des déplacements fréquents sont à prévoir sur la Région Caraïbes.

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ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Code ROME : M1503
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