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Offre d'emploi N° 48393
GROUPE MULTI SOCIÉTÉS SPÉCIALISÉ DANS LE SERVICE AUX ENTREPRISES
GROUPE MULTI SOCIÉTÉS SPÉCIALISÉ DANS LE SERVICE AUX ENTREPRISES

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES H/F

L'Entreprise

Implanté depuis plus de trente ans dans les DOM, ce groupe associe culture du résultat et engagement sociétal. Il doit sa position de leadership à trois valeurs fondamentales qui lient l'ensemble des acteurs de ses entreprises : honnêteté intellectuelle, excellence et épanouissement. Sa vision consiste à cultiver l'innovation dans les méthodes de travail et à rester à la pointe des technologies pour garantir à sa clientèle des prestations de service de qualité. Nous l'accompagnons dans le recrutement d'un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Le Poste

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'agence, vous prenez en charge l'ensemble des questions administratives, financières, juridiques et ressources humaines de l'entreprise.

Partenaire privilégié(e) de votre Direction et du Siège, en véritable ressource, après un état des lieux de l'organisation administrative de l'entreprise, vous actualisez les procédures de traitement et d'archivage de l'information et optimisez le calendrier des dates clés (social, juridique, fiscal) permettant à chacun de sécuriser la gestion de ses dossiers.

Vous managez une Comptable et une Assistante de direction que vous accompagnez dans le développement de leurs compétences et dans l'amélioration de leur productivité.

Acteur(rice) clé des ressources humaines, sous l'autorité des Ressources Humaines Groupe, vous supervisez la paye d'environ 200 ETP. Avec la Comptable, vous sécurisez la gestion administrative et l'archivage des dossiers du personnel du recrutement à la sortie du salarié. Avec l''Assistante de direction, vous gérez la formation, le recrutement, l'hygiène et la sécurité au travail.

Promoteur(rice) d'un management inspirant et fédérateur, vous contribuez à mettre en œuvre une politique managériale humaniste en équilibre avec les enjeux économiques de l'entreprise.

Le Profil

Vous possédez une formation supérieure en gestion d'entreprise complétée par une spécialisation en ressources humaines (bac+4/5). Vous bénéficiez d'une expérience opérationnelle et évolutive dans des structures de services aux entreprises d'environ 8 ans. Une expérience au sein du service social d'un Cabinet d'expertise comptable couplé avec une expérience dans les ressources humaines d'une entreprise de service est un parcours structurant pour les missions que nous souhaitons vous confier.

Méthodique et pragmatique, vous êtes organisé(e) dans votre gestion et structuré(e) dans vos actions. Vous pouvez ainsi passer d'un dossier à un autre avec calme et sérénité.

Pédagogue et diplomate, vous disposez de facultés naturelles d'écoute et de communication qui vous permettent de conseiller votre direction et d'accompagner le management opérationnel dans la gestion optimale de ses équipes.

Sensible à la qualité du travail et attentif(ve) à la performance des équipes vous cultivez un management collaboratif où chacun, porté par les valeurs de l'entreprise et la qualité des relations interpersonnelles, contribue à œuvrer pour le développement et la pérennité de l'entreprise.

Ambitieux(se), force de proposition, visionnaire, vous suggérez des actions, des méthodes, une organisation qui accompagnement le rayonnement du groupe sur la région.

Contact

Vous partagez nos valeurs et notre ambition, votre talent nous intéresse. Déposez votre dossier de candidature en ligne sur le site www.positivconseils.com (curriculum vitae, lettre de motivation) sous la référence réf. rarhr2006

Site Webhttp://positivconseils.com

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ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
Code ROME : M1503
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