DOMemploi
n°1 de l'emploi Outre-mer
facebook twitter RSS
Espace Candidat Espace Entreprise

Page précédente

Offre d'emploi N° 48598
ATOUT RH CONSEIL
ATOUT RH CONSEIL

RESPONSABLE DE PÔLE SOCIAL & PAIE H/F

L'Entreprise

ATOUT'RH Conseil, cabinet spécialisé dans le recrutement sur la zone Antilles-Guyane recherche pour un de ses clients un(e) RESPONSABLE PÔLE SOCIAL & PAIE H/F.

Le Poste

Sous la direction du directeur de cabinet, votre mission principale consistera, en toute autonomie et avec l'appui de gestionnaires de paie (2 personnes confirmées et 1 junior), à gérer les prestations d'assistance et de conseil des clients dans le domaine social/paie (environ 700 paies/mois).

Vos fonctions se déclineront de la façon suivante :
Encadrer les équipes
Conseiller les clients sur les différents dispositifs d'aide à l'embauche
Gérer en coordination avec les clients les documents liés à l'administration personnel (DPAE, affiliations/résiliations aux organismes, attestations de salaires, déclarations AT/AM, etc.)
Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires (droit social, conventions collectives, accords) au sein des entreprises clientes
Rédiger les contrats de travail ou avenants
Mettre à jour les paramétrages du logiciel de paie
Recueillir et contrôler de la cohérence des éléments préparatoires de paie transmis par les clients
Etablir des fiches de paie (soutien aux équipes)
Réaliser les déclarations sociales (DSN, mutuelle, médecine du travail...) et fiscales liées aux salaires (formation continue, taxe sur les salaires, effort construction)
Calculer les indemnités de fin de contrat et établir les soldes de tout compte
Mettre en place et suivre des documents de synthèse et tableaux de bord RH (KPi's). Etre force de proposition pour optimiser les masses salariales des clients
Exercer un rôle de conseil auprès des clients sur tous les sujets concernant le social (rupture de contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle), plan de développement des compétences du personnel, CSE (élection, fonctionnement), etc.) et accompagnement dans les modalités de mise en œuvre.
Gérer la base de données des codes sociaux des clients
Faire évoluer les process et méthodes pour optimiser le temps et la qualité de traitement de la paie
Veille juridique en droit social

Le Profil

De formation Bac+3 à Bac+5 en RH ou/et comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en qualité de Gestionnaire Social/Paie en cabinet d'expertise comptable.

Vous avez une expertise dans l'utilisation d'un logiciel de paie et avez une utilisation courante du pack Microsoft Office.

Vous aimez développer vos connaissances et compétences en droit du travail et législation sociale et appréciez de conseiller et accompagner des Directions d'entreprises dans la gestion sociale de leurs activités.

Enfin, vous faites preuve d'autonomie, de fiabilité et de rigueur dans le suivi de vos dossiers et la tenue des délais et êtes doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles qui seront de précieux atouts pour réussir à ce poste.

VOS COMPÉTENCES CLÉS
Management d'équipe
Aisance informatique
Paie
Droit social, droit du travail

VOS + QUI FERONT LA DIFFÉRENCE :
Votre expérience en cabinet d'expertise comptable
Votre personnalité et motivation

CANDIDATURE

Vous vous reconnaissez ? Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement @atoutrhconseil.com en précisant la référence de l'annonce en objet : PJ2005-0295

Contact

Vous vous reconnaissez ? Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement @atoutrhconseil.com en précisant la référence de l'annonce en objet : PJ2005-0295

Site Webhttps://www.atoutrhconseil.com/offres-d-emploi

Candidature en ligne

Prénom
Nom
Adresse email
Région
Votre fichier CV
Votre lettre de motivation
Patientez pendant l'envoi de votre candidature au serveur...
Votre candidature sera transmise directement à l'entreprise
Logo Atout'RH Conseil
Atout'RH Conseil
Présentation, implantations, offres d'emploi, talents, marques...
Consultez la fiche entreprise >

ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Responsable paie et administration du personnel
Code ROME : M1503
Voir toutes les offres d'emploi Responsable paie et administration du personnel sur DOMemploi

2002-2020 kelDOM - A propos - Politique de confidentialité