Offre d'emploi CACEM53057

Gestionnaire Comptable et Fiscalité H/F

  • Entreprise
    CACEM
  • Situation du poste
    Martinique
  • Lieu de travail
    Fort-de-France
  • Type de contrat
    CDD
  • Expérience requise
    -
  • Niveau d'étude
    DUT, BTS, Bac + 2

L'Entreprise

Communauté d'Agglomération du centre de la Martinique.

La CACEM recrute un Gestionnaire Comptable et Fiscalité H/F

Le Poste

Renfort pour la régularisation des titres de recettes (régularisation P503 et titres ordinaires : loyers, RSEOM, et autres recettes diverses et exceptionnelles).
Renfort pour le suivi du patrimoine, de la fiscalité et des régies.
Réaliser la mise à jour du guide de procédure de la direction.

*** ACTIVITES PRINCIPALES

- Régularisation des titres de recettes :
- Emission des titres de recettes
- Suivi des loyers et prestations facturées
- Gestion et suivi du patrimoine
- Basculer et intégrer les mandats d'investissements de CIRIL à Sage Patrimoine (SALVIA)
- Compléter les fiches d'inventaire
- Renfort pour la réalisation des inventaires
- Mise à jour du guide des procédures :
- Formalisation des procédures existantes procédures existantes prioritairement du Service Ressources et Fiscalité et plus généralement de direction des Finances

Filière : Administrative
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Rédacteur
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Horaires : 35h
Poste sédentaire (déplacements ponctuels)

Le Profil

* Diplôme attendu pour le poste :
Au moins : Bac +2 dans le domaine de la Comptabilité

* Expérience souhaitée : au minimum stage ou contrat de 2 mois dans une collectivité

* Domaines d'expérience attendus :
Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales notamment les règles de gestion du patrimoine.
Connaissance des règles et procédures administratives relatives au fonctionnement de l'administration territoriale.

*** COMPETENCES REQUISES

* Techniques :
- Maîtrise de la comptabilité
- Connaissance de la comptabilité
- Capacité à rédiger
- Esprit de synthèse et d'analyse

* Comportementales :
- Politesse
- Rigueur
- Sens de l'organisation, méthode
- Savoir rendre compte synthétiquement des actions entreprises et des réalisations
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les priorités et les urgences
- Capacité de négociation
- Disponibilité et réactivité

Contact

Durée du contrat : 6 mois
Prise de fonction : Courant Décembre 2021
Date limite de dépôt des candidatures : 30 novembre 2021

Le dossier de candidature interne doit être renseigné et retourné au Service Développement des Compétences, au plus tard le 30 novembre 2021.

Site Webhttp://www.cacem.org

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