Offre d'emploi Âboro Consulting52917

Chef de Département PGC H/F

  • Entreprise
    Âboro Consulting
  • Situation du poste
    Nouvelle-Calédonie
  • Lieu de travail
    Nouméa
  • Type de contrat
    CDI
  • Expérience requise
    5 ans
  • Niveau d'étude
    Licence, IEP, Bac +3

L'Entreprise

Âboro Consulting est un cabinet de recrutement, d'évaluations et de solutions RH situé à Nouméa, en Nouvelle-Calédonie.

Nos atouts :
- 26 ans de présence sur le territoire avec une excellente connaissance du tissu économique local,
- Une expertise métier proposée par une équipe de collaborateurs confirmés à votre service :

* un responsable d'agence,
* 2 consultants(es) recrutement,
* deux consultantes psychologue du travail,
* une assistante d'agence,
* une consultante RH dédiée aux recrutements extérieurs et relais des candidats basés à l'international,
- Une véritable connaissance des métiers dans tous les secteurs d'activité, d'employé à cadre dirigeant.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et leur repositionnement, et les entreprises dans leurs recrutements, leurs évaluations ainsi que dans toutes leurs problématiques RH.

N'hésitez pas à nous contacter, nos consultants sont à votre écoute.

Le Poste

Aboro Consulting recrute pour son client, un groupe de grande distribution présent depuis plus d'un demi-siècle en Nouvelle-Calédonie, représentant sur le territoire du groupe Casino avec 3 enseignes de référence (Géant, Casino Supermarché & Leader Price), un Chef de département PGC (H/F)

Vous êtes garant(e) des missions suivantes :

POLITIQUE COMMERCIALE
- À partir de l'analyse des ventes, et des attentes de la clientèle, formuler au Directeur du Magasin des propositions en matière de politique commerciale du Département,
- Contrôler particulièrement la présence permanente de l'assortiment et le respect des consignes concernant les produits de l'enseigne et des produits de 1er Prix.

GESTION
- Contrôler et analyser les résultats, et entre autres : le CA journalier, les opérations promotionnelles et spéciales, les stocks, les comptes d'exploitation par rayon, les inventaires.

ACHATS ET APPROVISIONNEMENTS
- Assurer la remontée des informations sur les fournisseurs, les produits, la concurrence et les souhaits de la clientèle.

PRIX ACTIONS PROMOTIONNELLES
- Donner des instructions aux Chefs de groupe et/ou de rayon pour les changements de prix de vente, en s'assurant :
- Planifier les promotions sur le stock devenant obsolète.

LOGISTIQUE CIRCUIT MARCHANDISES
- Veiller au respect par les rayons des consignes concernant :
- La qualité et l'exactitude des livraisons,
- Les conditions de stockage,
- Les solutions rapides apportées aux anomalies.

LÉGISLATION
- Veiller à l'application de la législation sociale, commerciale, ainsi que des dispositions relatives à l'hygiène et la sécurité.

PERSONNEL
- Veiller à la discipline générale et régler les litiges en relais avec les Chefs de groupe et/ou de rayon,
- Veiller au strict respect des budgets de masse salariale à l'élaboration desquels il a participé.

MATÉRIEL
- Étudier, justifier et proposer au Directeur de Magasin les investissements en matériels et équipements.

Le Profil

Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d'un Bac +3/ 4 minimum et vous justifiez d'une expérience à responsabilité (encadrement et gestion) de 5 ans au moins, dans la grande distribution ou le commerce spécialisé. Une expérience approfondie de la gestion et du management serait un plus.

Vous avez une capacité à analyser les tableaux de bord et à bâtir un budget. Une maîtrise de l'informatique Excel/Word et PPT serait apprécié.

Des connaissances en gestion commerciale (règles juridiques commerciales, merchandising, concurrence) sont attendues.

Aptitudes requises : capacité à analyser la situation du département et à proposer des plans d'actions en cas de dysfonctionnement, à concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits, à organiser le travail des équipes en tenant compte des compétences des collaborateurs, autonomie et capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, esprit d'équipe et polyvalence.

Ce poste est à pourvoir en CDI sur le Grand Nouméa.

La Rémunération annuelle brute est situé entre 52 et 57 K euros (13ème mois inclus) + une prime d'objectifs (pouvant atteindre 2 mois de salaire) et une prime d'astreinte. Le taux de charge salariale (net/brut) en Nouvelle Calédonie est compris entre 13 et 14%.

Prise en charge des frais de déménagement et des billets d'avion pour le salarié et sa famille, et d'une location de véhicule et logement à l'arrivée pendant 2-3 mois max .

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ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Chef de département Produits de Grande Consommation -PGC-
Code ROME : D1509
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