Offre d'emploi Groupe multi activité53174
Groupe multi activité

Gestionnaire Paye et RH H/F

  • Situation du poste
    Réunion
  • Lieu de travail
    LE PORT
  • Type de contrat
    CDI
  • Expérience requise
    3 ans
  • Niveau d'étude
    Maîtrise, IUP, Bac +4

L'Entreprise

Groupe local novateur se développant également vers l'international.

Le Poste

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du groupe et au sein d'un service RH en pleine structuration, vous assurez l'ensemble du suivi de la paie et des dossiers RH des entités qui vous sont attribuées (environ 170 collaborateurs au total).De fait et dans un environnement multi-conventions, vos missions sont les suivantes :

- Paie et administration du personnel :
- Dans un contexte d'internalisation, vous réalisez l'ensemble du processus de paie, depuis la collecte/vérification des éléments variables, jusqu'à la réalisation de la déclaration des charges sociales (DSN évènementielles et mensuelles), en passant évidemment par le calcul des bulletins,
- Vous assurez la supervision de la gestion administrative du personnel, réalisée par les différents Responsables (suivi des entrées et sorties, mesures disciplinaires, etc.). Véritable Référent RH, vous répondez aux différentes interrogations/problématiques soumises par les opérationnels,

- Missions RH annexes :
- Force de proposition, vous accompagnez la structuration de ce service et exploitez/créez de nouveaux outils de reporting (tableau de bord, outils de suivi, etc). Vous êtes également d'un appui sérieux quant à la réalisation d'une cartographie des métiers et des compétences des entités du groupe, BDES.....
- Dans cet environnement dense et très dynamique, vous pouvez être amené à participer à tout type de projet RH impulsé par votre Direction (élections professionnelles, gestion des talents, formation, etc.).

Le Profil

De formation supérieure Bac +3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Outre la maitrise de la paie, vous êtes sensible à la gestion de projets RH et ne craignez pas de sortir de votre zone de confort. Votre technicité, en terme de gestion administrative du personnel et des RH, est indéniable.

Témoignant d'un excellent relationnel, vous êtes ouvert, bienveillant et êtes capable de vous adapter à tout type d'interlocuteur. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous vous montrez proactif et volontaire pour accompagner cette conduite du changement.
Enfin, vous aimez les challenges et souhaitez vous investir durablement dans un véritable projet d'entreprise.

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ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Gestionnaire paie et administration du personnel
Code ROME : M1501
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