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Offre d'emploi N° 51001
Groupe de Grande Distribution

Responsable Ressources Humaines H/F

L'Entreprise

Acteur majeur de la grande distribution dans l'Océan Indien (La Réunion, Madagascar, Mayotte, Ile Maurice, Comores), notre client est leader dans sa région au travers des enseignes d'hypermarchés, de supermarchés, de grossistes, de magasins de proximité et de magasins spécialisés. A la Réunion, le groupe compte 1 200 salariés répartis sur les différentes enseignes (11 000 personnes dans 15 pays du Monde).
Nous recherchons un(e) responsable des ressources humaines dynamique et expérimenté à la Réunion. Vous avez une expérience réussie en tant que RRH au sein d'une enseigne ou d'un groupe et une bonne connaissance du monde de la distribution. Nous vous proposons de rejoindre un Groupe dynamique et en pleine expansion.

Le Poste

En collaboration directe avec la DRH du siège à la Réunion, vous gérez un périmètre d'environ 500 salariés sur un périmètre multisites : distribution, (GMS, GSS, commerces de proximité,...), services administratifs siège et sites logistique.
Capable d'animer de façon autonome les différentes thématiques RH sur des périmètres diversifiés, vous serez accompagné(e) d'une équipe support (ADP, paie, juridique, social, ...).
Vos principales missions sont :
- Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie et de la politique RH du groupe
- Accompagnement des transformations d'organisation au sein du Groupe et des différentes entités du groupe
- Accompagner et conseiller les directions opérationnelles dans la gestion de leurs équipes et dans la mise en œuvre des projets RH
- Gérer la politique de rémunération : étude de coûts de la masse salariale, tableaux de bord, ...
- Garantie la bonne application des procédures RH
- Gestion du personnel : recrutements, intégrations, plans de formation, entretiens annuels, développement des compétences, gestion de la mobilité interne, développement de la GPEC
- Gestion de l'administration du personnel (supervision de la paie, contrats, tableaux de bord sociaux...)
- Animation des relations sociales, garantir le respect de la législation, veille sociale...
- Gestion des projets RH transverses
- Être force de proposition pour l'évolution pour améliorer les pratiques RH : SIRH, innovation...)
- Reportings divers

Le Profil

Titulaire d'un Bac +4/5 dans le domaine des ressources humaines et/ou droit social, vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans la fonction RH en matière de développement RH et d'animation des relations sociales.
Votre connaissance de la grande distribution ou de la logistique combiné avec une connaissance du tissu économique et social des DOM seraient appréciés.
Acteur clé du développement et de la performance de nos ressources humaines, vous êtes autonome, avez le sens des initiatives et possédez un excellent relationnel.
- Maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires relatifs aux RH
- Gestion de projet avec esprit de synthèse et d'analyse
- Maîtrise des outils de gestion RH et des techniques RH (recrutement, formation, GPEC, SST, politique sociale et salariale)
- Capacité d'échanger avec des membres de la Direction et les acteurs de son périmètre
Nous vous proposons un package complet : CDI, statut cadre, rémunération attrayante.

Contact

Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à Andrea Duval chez Talentup sous la référence tal1398. qui traitera votre dossier en toute confidentialité.

Site Webhttps://talentup.com/Offre-Emploi/tal1398/responsable-ressources-humaines-la-reunion.html

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ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Code ROME : M1503
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