Holding de Gestion qui réalise des prestations administratives et de gestion pour le compte de 4 sociétés du même groupe.
Le Poste
Le/la Comptable client, placé(e) sous l'autorité du Responsable Administratif et Comptable est en charge de :
- Traitement et comptabilisation des règlements clients (chèques, espèces, virements, Cartes bleues, ...) - Préparation et dépôt des remises de chèques - Réalisation des rapprochements bancaires - Réalisation des écritures comptables liés à la fiscalité et à la trésorerie - Réalisation des déclarations fiscales (en particulier la TVA) - Analyse et pointage des comptes clients - Edition, contrôle et justification périodique de la balance âgée clients - Réalisation et analyse périodique du rapprochement du chiffre d'affaires entre la gestion et la comptabilité - Réalisation et gestion des relances clients - Administration et gestion des dossiers de contentieux clients - Classement des documents liés au recouvrement client, à la trésorerie et à la fiscalité - Contrôle la bonne gestion de la base de données clients - Contrôle le classement et l'archivage des documents de vente - Tenue des tableaux de bord de son activité
En outre, le/la comptable client : - Participe aux travaux de révision de clôture des comptes - Participe à la réalisation des situations comptables intermédiaires - Est en charge de la comptabilité générale de sociétés de petite taille - Fait appliquer les procédures liées au processus de gestion des ventes - Participe à l'amélioration des procédures internes liées aux ventes
Le Profil
Le poste est accessible à toute personne ayant une formation Bac + 2 (BTS CGO, DCG, DUT Gestion option finances/comptabilité) ou équivalent avec au moins 5 ans d'expérience. Les compétences suivantes sont requises : - Maîtriser parfaitement les règles et techniques de la comptabilité et de la gestion, - Maîtriser les logiciels de comptabilité les plus courants : EBP Compta, en particulier - Maîtriser la communication orale et écrite, - Maitriser Word, Excel, Outlook et Internet. Le titulaire du poste doit démontrer une grande autonomie et maturité, un grand sens de l'organisation et de la communication, de bonnes aptitudes à la négociation, de la rigueur et de la méthode, une grande réactivité, un bon relationnel et un bon esprit d'équipe.
