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Offre d'emploi N° 51261
CAISSE GÉNÉRALE DE SÉCURITÉ SOCIALE
CAISSE GÉNÉRALE DE SÉCURITÉ SOCIALE

TECHNICIEN GRH (Paie-Gestion Administrative du Personnel) H/F

L'Entreprise

Avec un effectif de 838 salariés CDI,  la CGSS assure, pour la région Martinique, les missions dévolues aux CPAM, aux CARSAT, aux URSSAF et à la MSA. Elle met en œuvre, dans le cadre des 5 CPG déployés,  les politiques et les objectifs nationaux des réseaux. La CGSS Martinique est certifiée ISO 9001 pour l'ensemble de ses activités.

Placé sous l'autorité du responsable d'unité, le candidat (H/F) retenu participera :
- au cycle complet du traitement de la paie et assurera la mise à jour des dossiers administratifs pour un portefeuille de 200 agents (rémunération, charges sociales/déclarations, gestion du temps, indemnités journalières, frais de déplacements ....)
- aux actions de contrôle interne et de maitrise des risques
- aux développements et aux améliorations du processus de la paie

Le Poste

Le candidat (H/F) retenu devra connaître :
- L'environnement de l'organisme, ses orientations stratégiques, ses grands projets
- Le rôle et les attributions des partenaires internes et externes,
- Les dispositifs légaux et conventionnels en matière de gestion des ressources humaines (législation sociale, droit du travail, convention collective),
- Les procédures de son domaine d'activité, de contrôle interne,
- Les outils de gestion et de production de son domaine d'activité,
- Les règles de la communication écrite et verbale,
- Les exigences des clients de la RH, au sens de la qualité,
- La logique d'interface avec les différents partenaires du pôle Gestion Administrative et de la Paie.

Il/Elle retenu saura :
- Organiser et planifier ses activités en fonction des priorités, accepter les imprévus, savoir s'adapter et rechercher des solutions,
- Actualiser ses connaissances et s'adapter aux nouvelles règlementations et procédures,
- Analyser simultanément différentes données
- Rendre compte à sa hiérarchie des résultats, des difficultés rencontrées, des actions conduites,

Il/Elle devra :
- Avoir le sens absolu de la discrétion
- Avoir une forte capacité de concentration, d'esprit d'analyse, de synthèse et d'autonomie
- Avoir le sens de l'écoute et de la communication
- Etre une personne ressource auprès du contrôleur pour toutes questions reliées à la paie
- Faire preuve de réactivité et de disponibilité
- Respecter les valeurs communes
- Organiser son temps de travail en fonction des consignes et des aléas de l'exploitation en se rendant disponible,
- Respecter et appliquer les procédures
- Etablir des relations de confiance avec les interlocuteurs du service,
- Adopter le comportement relationnel approprié en vue de gérer des relations clients et la multiplicité des situations et des partenaires,
- Donner l'image de la marque : courtoisie, rigueur, précision dans l'information, respect des délais.
- Etre force de proposition dans son

Le Profil

Peuvent faire acte de candidature les personnes ayant validé un diplôme de niveau bac+2 de l'éducation nationale dans le domaine de la gestion des ressources humaines,
et possédant une expérience de 3 ans minimum dans les ressources humaines idéalement dans la gestion de la paie et la gestion administrative du personnel.

La titularisation de l'intéressé(e) interviendra à l'issue d'un stage probatoire de TROIS (3) MOIS.

Contact

Seules les candidatures remplissant toutes les conditions feront l'objet d'une analyse :
5 candidats au maximum seront convoqués pour un entretien devant un jury après les épreuves de présélection.

Les candidatures doivent parvenir obligatoirement sur recrutement@cgss-martinique.fr
avec en objet candidature au poste de technicien GRH (paie-gestion administrative)  avec un CV, une lettre de motivation les diplômes et certificats de travail.

Candidature en ligne

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ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
Code ROME : M1501
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