Offre d'emploi Spring52813

Technicien de Paie H/F

  • Entreprise
    Spring
  • Situation du poste
    Réunion
  • Lieu de travail
    Sainte-Clotilde
  • Type de contrat
    CDI
  • Expérience requise
    2 ans
  • Niveau d'étude
    DUT, BTS, Bac + 2

L'Entreprise

Ce poste de Technicien de paie (h/f) sera-t-il votre prochaine affinité professionnelle ?

Spring, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recherche pour son client, un Technicien de paie h/f basé dans le Nord de l'Ile (Sainte- Clotilde).

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Le Poste

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines (h/f), vous aurez pour principales missions :

- Collecter les informations liées à l'établissement de la paie (absences, congés, arrêts maladie, ...)
- Mettre en œuvre les procédures de paie et d'administration du personnel
- Saisir les contrats de travail et les bulletins de salaire sur l'ERP
- Gérer les déclarations sociales, fiscales et administratives, les virements afférents (URSSAF, CRR, Mutuelle, ...)
- Vérifier la mise en conformité avec la réglementation
- Gérer les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle
- Réaliser les tableaux de bord
- Observer une veille juridique

Le Profil

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Comptabilité, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre capacité à travailler en équipe.

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Autonome, vous apportez un conseil auprès des responsables et des salariés.

Vous disposez de solides compétences informatiques, notamment concernant les systèmes spécifiques aux Ressources humaines, d'un ERP et d'Excel.

Vous souhaitez rejoindre un cadre stimulant ? Postulez dès maintenant !

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Site Webhttps://www.springfrance.com

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ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Gestionnaire paie
Code ROME : M1203
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