Offre d'emploi CACEM52868

Directeur Eaux et Protection des Milieux Aquatiques H/F

  • Entreprise
    CACEM
  • Situation du poste
    Martinique
  • Lieu de travail
    Fort-de-France
  • Type de contrat
    CDI
  • Expérience requise
    -
  • Niveau d'étude
    Non précisé

L'Entreprise

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge des Infrastructures, des Bâtiments et de l'Environnement, le Directeur Eaux et Protection des Milieux Aquatiques participe à la définition des orientations stratégiques dans les domaines de la gestion de l'eau potable et de l'assainissement des eaux usées, de la protection des milieux aquatiques. Il assure aussi la coordination CACEM-ODYSSI dans le cadre du suivi des 3 plans d'actions (Plan urgence, Plan de relance et Contrat de progrès) en cohérence avec le Schéma Directeur d'Eau Potable de la CACEM en cours. Il est le garant du suivi et de la mise à jour du programme d'assainissement communautaire de la CACEM. Il pilote la mise en œuvre du contrat de la Baie de Fort-de-France et par extension représente l'Administration de la CACEM au sein du Club des plus Belles Baies du Monde. Cette direction a également en charge, la mise en œuvre du PPRT (Plan de Prévention des Risques Technologiques).

Le Poste

Participe à la définition des orientations stratégiques dans les domaines de la gestion de l'Eau potable et de l'Assainissement des eaux usées, de la Protection des milieux aquatiques
- Proposer et superviser la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière, en matière d'eau potable et d'assainissement au niveau de l'EPCI
- Analyser les problématiques et proposer des plans d'actions destinés à améliorer la qualité de service à l'usager de l'EPCI
- Assurer la coordination CACEM-ODYSSI dans le cadre du suivi des 3 plans d'actions (Plan urgence, Plan de relance et Contrat de progrès)
- Assurer le suivi et la mise à jour du Programme d'Assainissement Communautaire
Impulse et Contrôle la mise en œuvre de la politique décidée par les élus, et impulse les projets de la Direction en la matière
- Piloter les projets d'amélioration de dynamisation de la Politique de la CACEM
- Promouvoir en interne les actions et mission de la Direction
- Sensibiliser les services de la CACEM sur les domaines de l'eau et des milieux aquatiques
- Organiser, animer/participer à des réunions internes et externes
- Développer des partenariats internes et externes
- Evaluer les dispositifs existants
Coordonne et anime les actions de la Direction
- Piloter et planifier les projets de la Direction en mobilisant les compétences adaptées et rechercher les financements correspondants
- Elaborer/contrôler le budget de la Direction
- Rédiger des rapports, notes et tout document d'aide à la décision
- Représenter la CACEM auprès des partenaires externes
- Mise en œuvre du PPRT SARA/Antilles Gaz
Piloter et mettre en œuvre le contrat de la Grande Baie
- Veiller au respect des engagements contractés dans le cadre du Contrat
- Représenter l'Administration de la CACEM au sein des Instances de gouvernance du contrat de la Grande Baie et au sein Du Club de Plus Belles Baie du Monde

Le Profil

SAVOIRS
- Bonne connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de l'environnement plus particulièrement, celle relative au traitement de l'eau dans son ensemble.
- Bonne connaissance dans le domaine de l'hydraulique liées à la gestion de l'eau potable et de l'assainissement des eaux usées.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et EPCI.
- Bonne connaissance des marchés publics, des règles et procédures administratives et juridiques.
- Technique de Maîtrise d'Ouvrage Publique.

SAVOIR FAIRE
- Animer des projets transversaux
- Analyser une commande institutionnelle, la reformuler et proposer des pistes de travail et des scénarios prospectifs.
- Analyser les opportunités, les risques, anticiper les impacts des projets pour l'EPCI.
- Conduire une analyse des besoins de la CACEM en matière environnementale.
- Communiquer auprès du public sur les finalités et enjeux environnementaux.
- Etablir, évaluer et optimiser un budget.
- Utiliser les outils de pilotage opérationnel.
- Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus).

SAVOIR ETRE
- Qualités pédagogiques.
- Qualités rédactionnelles.
- Qualités relationnelles et organisationnelles.
- Qualités d'anticipation.
- Sens des responsabilités et du service public.
- Aptitude au travail en équipe.

Contact

POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1er TRISMETRE 2022
Le dossier de candidature interne doit être renseigné et retourné au Service Développement des Compétences, au plus tard le 29 octobre 2020.

Site Webhttp://www.cacem.org

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