Offre d'emploi Rapid Pare-Brise Martinique52602

Directeur Adjoint H/F

  • EntrepriseRapid Pare-Brise Martinique
  • Situation du posteMartinique
  • Lieu de travailMartinique
  • Type de contratCDI
  • Expérience requise5 ans
  • Niveau d'étudeLicence, IEP, Bac +3

L'Entreprise

Rapid Pare-Brise Martinique est spécialiste en pose, réparation et remplacement de pare-brise.

Disposant de 2 points de vente idéalement situés en face du Ccial de la Galléria et en face du Ccial de Génipa, nos clients ont la possibilité de s'occuper durant le temps de l'intervention.

Enfin, en plus d'être très soucieux de proposer le meilleur service client possible, nous sommes en mesure de proposer une offre exceptionnelle à tous les clients assurés bris de glace :

- Pour tout remplacement de pare-brise, nous offrons 100 euros de cadeaux à l'assuré (Bons d'essence, courses au Carrefour, remboursement de franchise, jetons de lavage, balais d'essuie-glaces, chèques cadeaux...).

- En aucun cas nous ne demandons à l'assuré d'avancer les frais.

Dans un contexte de croissance soutenue impliquant l'ouverture de nouveaux points de vente, nous recrutons un directeur adjoint pour nous accompagner et stimuler notre développement.

Le Poste

Sous la responsabilité de la direction générale, vous assurez la bonne gestion et le développement de l'activité sur l'ensemble des points de vente dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et de la marque.

Garant de leur bonne application, vous devez avoir parfaitement assimilé l'ensemble des procédures mises en place, et les maîtriser au point de les améliorer/optimiser au quotidien.
Vous avez acquis la connaissance des techniques générales et spécifiques à notre métier et êtes parfaitement capable de les transmettre aux collaborateurs.

Au quotidien, vous vous attelez à détecter, comprendre et corriger toutes les erreurs surviennent...
Et vous vous assurez par-dessous tout qu'elles soient bien comprises et assimilées par les équipes afin qu'elles ne surviennent plus.

Exemples de missions :

- Encadrer, former, motiver et accompagner l'ensemble des équipes
- Organiser et animer des réunions constructives
- Superviser et contrôler l'organisation et la planification du travail
- S'assurer de la satisfaction des clients et gérer les problématiques d'insatisfaction
- Veiller au bon déroulement de la logistique et suivre les mouvements de marchandises (Commandes, réceptions, casses, stocks, contrôles, inventaires...)
- Chercher sans cesse des solutions organisationnelles et techniques pour optimiser l'exploitation
- S'efforcer d'améliorer l'activité et les performances (CA, parts de marché, image de l'enseigne...)
- Veiller à la bonne tenue et gestion des points de vente avec l'appui de tableaux de bord et de visites terrain (CA, pertes, productivité, planification, dépenses courantes...)
- Définir et mener la politique RH (Recrutements, plannings de travail, suivi de l'épanouissement et du développement des collaborateurs...)
- Définir la stratégie de développement (Vision, budget, rétroplanning...)
- Améliorer constamment les procédures (Notamment l'outil informatique)
- Garantir le dynamisme de l'entreprise et des équipes

Le Profil

De formation supérieure (BAC+3 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans dans une fonction similaire. Vous êtes, entre autres :

- Motivé / Impliqué / Volontaire
Leader de nature, vous savez adhérer à un projet d'entreprise et fédérer vos collaborateurs.
Vous avez horreur du potentiel inexploité, ne restez jamais sans rien faire et trouvez toujours des tâches à accomplir.

- Rigoureux / Concentré / Exemplaire
Vous ne laissez aucune place au doute, vous vérifiez systématiquement vos informations et prenez le temps qu'il faut pour ne pas commettre d'erreur ou pour corriger méthodiquement vos lacunes.

- Responsable / Honnête / Clairvoyant
Agissant toujours en parfaite transparence, vous assumez systématiquement la responsabilité de vos actes et faites l'effort de vous autoévaluer régulièrement dans le but de vous améliorer constamment.

- Organisé / Méthodique / Fiable
Vous avez un grand sens de l'organisation, vous êtes capable d'absorber beaucoup de tâches en peu de temps et n'êtes jamais dépassé par les évènements. Vous structurez, classez et traitez vos tâches par ordre d'importance, sans qu'aucune ne puisse passer au travers.

- Curieux / Autonome / Autodidacte
Vous ne laissez jamais une question sans réponse et avez horreur des lacunes.
Vous faites votre maximum pour surmonter les problèmes par vos propres moyens et n'hésitez pas à faire des recherches pour parvenir à vos fins.

- Ambitieux / Dynamique / Proactif
Vous aimez le challenge et n'avez pas peur de vous fixer de gros objectifs, vous aimez la croissance/l'évolution et cherchez sans cesse à vous surpasser.

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Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Rémunération : Salaire fixe + Prime mensuelle sur performance

L'entreprise étant nouvelle et en pleine croissance, les perspectives d'évolutions sont grandes.
Le poste peut être amené à évoluer rapidement en fonction de l'énergie fournie et des résultats obtenus.

Contact

Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : rpbm.rh@gmail.com

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ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
Code ROME : M1302
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