Offre d'emploi ASSOCIATION OZANAM ALZHEIMER / EHPAD TERREVILLAGE GEORGES VATON57387
ASSOCIATION OZANAM ALZHEIMER / EHPAD TERREVILLAGE GEORGES VATON

INFIRMIER / INFIRMIERE COORDINATRICE DES SOINS EN EHPAD H/F

  • Situation du poste
    Martinique
  • Lieu de travail
    SCHOECLHER / TERREVILLE
  • Type de contrat
    CDI
  • Expérience requise
    5 ans
  • Niveau d'étude
    Licence, IEP, Bac +3

L'Entreprise

L'Etablissement pour Personnes Agées Dépendantes TERREVILLAGE Georges VATON est géré par l'association OZANAM ALZHEIMER créée en 1997 à l'initiative du docteur Pierre PETIT qui présidait l'association MARTINIQUE ALZHEIMER et monsieur Guy LOUISON, Directeur de la SM HLM OZANAM.
Notre association a été présidé depuis sa création successivement par le docteur Pierre PETIT en 1997, le docteur Georges VATON de 2004 à 2015, Madame Miriel CHAMOISEAU de 2015 à 2019. Elle est actuellement présidée par monsieur Frantz REMY entouré d'un conseil d'administration de 9 membres.
Notre établissement dès sa création s'est très clairement positionné pour l'accueil de personnes atteintes de maladies neuro-évolutives.

Le Poste

L'IDEC de l'EHPAD TERREVILLAGE Georges VATON se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement :

Accompagne la personne âgée et ses proches.
Aide le résident à bien vivre le temps qu'il est amené à passer dans l'établissement, assure dignité, sécurité et confort, maintient un lien avec l'entourage immédiat des résidents en étant à l'écoute face aux multiples problèmes, organise le travail de chaque membre de l'équipe.
L'Infirmière Coordinatrice accompagne les projets individuels de formation des professionnels, en accord avec les missions du service et de la Direction Responsable du Projet d'Etablissement.
Accompagne et assure le suivi de l'encadrement pédagogique des étudiants aides-soignants, AMP, IDE, est capable d'identifier et de détecter les manifestations comportementales liées aux différentes démences d'adapter les démarches spécifiques du prendre soin et de la communication verbale et non verbale, participe à l'élaboration du projet d'établissement.

Le Profil

Les compétences attendues :
Cette fonction nécessite des compétences spécifiques tant ses missions sont multiples et complexes.

En sus du diplôme d'Etat d'Infirmier, une ancienneté de 5 ans dans l'exercice du métier et d'une démarche de formation continue y compris en management.

Les compétences attendues en matière de gestion et de management d'équipes sont les suivantes :
Connaissances des outils informatiques et une bonne agilité dans leur utilisation.

En savoir-faire :
- Savoir mettre ou faire mettre en œuvre des objectifs fixés par la direction ;
- Savoir travailler en équipe (médecin coordonnateur, psychologue, kinés, médecins libéraux et intervenants extérieurs...) ;
- Savoir mettre en place une démarche de progrès et de projets auprès de l'équipe ;
- Disposer d'aptitudes pédagogiques ; être en capacité de faire respecter ses décisions et de sanctionner au besoin ;
- Disposer de capacités d'organisation ;
- Disposer d'une capacité de travail élargie ;
- Avoir le sens de l'accueil et de l'observation ;
- Etre en capacité de Rechercher les informations utiles et les transmettre.

En savoir être :
- Faire preuve d'ouverture d'esprit ;
- Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations ;
- Faire preuve de disponibilité ;
- Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question.
Les indicateurs d'évaluations :
Il est retenu que les indicateurs de résultats attendus sont à fixer pour chacun des items. Ils seront adaptés aux objectifs au regard des priorités retenues au niveau l'établissement.

Salaire brut hors ancienneté :3322.44 temps complet

Contact

Candidature en ligne via DOMemploi
mail : canne@ehpad-terrevillage.fr
mail : accueil@ehpad-terrevillage.fr

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ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Cadre de santé infirmier / infirmière
Code ROME : J1502
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