Offre d'emploi Âboro Consulting n°57887
Responsable HSE Groupe H/F
- EntrepriseÂboro Consulting
- Situation du posteNouvelle-Calédonie
- Lieu de travailNouméa
- Type de contratCDI
- Expérience requise10 ans ou plus
- Niveau d'étudeDESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac + 5
L'Entreprise
Âboro Consulting est un cabinet de recrutement, d'évaluations et de solutions RH situé à Nouméa, en Nouvelle-Calédonie.
Nos atouts :
- 27 ans de présence sur le territoire avec une excellente connaissance du tissu économique local,
- Une expertise métier proposée par une équipe de collaborateurs confirmés à votre service, basés en Nouvelle Calédonie et en métropole.
- Une véritable connaissance des métiers dans tous les secteurs d'activité, d'employé à cadre dirigeant.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et leur repositionnement, et les entreprises dans leurs recrutements, leurs évaluations ainsi que dans toute la résolution de leurs problématiques RH.
Nos atouts :
- 27 ans de présence sur le territoire avec une excellente connaissance du tissu économique local,
- Une expertise métier proposée par une équipe de collaborateurs confirmés à votre service, basés en Nouvelle Calédonie et en métropole.
- Une véritable connaissance des métiers dans tous les secteurs d'activité, d'employé à cadre dirigeant.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et leur repositionnement, et les entreprises dans leurs recrutements, leurs évaluations ainsi que dans toute la résolution de leurs problématiques RH.
Le Poste
Âboro Consulting recrute pour son client, un groupe familial leader dans ses domaines d'activités en Nouvelle-Calédonie, un Responsable HSE groupe (H/F)
Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous êtes garant(e) des missions suivantes :
- Conseiller et assister la Direction en ce qui concerne l'évaluation des risques et la politique de sécurité : sécurité au travail, conditions de travail, protection de l'environnement, la mettre en place et en assurer le suivi selon les normes et la réglementation en vigueur afin de réduire le nombre d'incidents et leur coût,
- Elaborer ou faire évoluer les référentiels, procédures et consignes d'hygiène, sécurité, environnement et contrôler leurs conformités d'application,
- Sensibiliser et former à la démarche hygiène, sécurité et environnement et à la prévention des risques,
- Organiser les actions de sensibilisation et de formation du personnel,
- Suivre et contrôler la conformité réglementaire, fonctionnelle ou de mise en œuvre des matériels, outillages et EPI,
- Suivre le registre de sécurité,
- Identifier et analyser les dysfonctionnements et les non-conformités, diagnostiquer les causes et définir les actions correctives,
- Suivre et analyser les données hygiène, sécurité, environnement et déterminer les évolutions, améliorations,
- Délivrer les autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, etc....),
- Collaborer étroitement avec tous les services de l'entreprise et également en relation avec les pompiers, la sécurité civile, la gendarmerie, la médecine et l'Inspection du travail, la CAFAT,
- Réaliser et mettre à jour les dossiers de sécurité (EvRP, etc...),
- Rédiger les rapports d'accidents,
- Etablir les procédures écrites,
- Participer à l'animation des réunions du C.H.S.C.T.
Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous êtes garant(e) des missions suivantes :
- Conseiller et assister la Direction en ce qui concerne l'évaluation des risques et la politique de sécurité : sécurité au travail, conditions de travail, protection de l'environnement, la mettre en place et en assurer le suivi selon les normes et la réglementation en vigueur afin de réduire le nombre d'incidents et leur coût,
- Elaborer ou faire évoluer les référentiels, procédures et consignes d'hygiène, sécurité, environnement et contrôler leurs conformités d'application,
- Sensibiliser et former à la démarche hygiène, sécurité et environnement et à la prévention des risques,
- Organiser les actions de sensibilisation et de formation du personnel,
- Suivre et contrôler la conformité réglementaire, fonctionnelle ou de mise en œuvre des matériels, outillages et EPI,
- Suivre le registre de sécurité,
- Identifier et analyser les dysfonctionnements et les non-conformités, diagnostiquer les causes et définir les actions correctives,
- Suivre et analyser les données hygiène, sécurité, environnement et déterminer les évolutions, améliorations,
- Délivrer les autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, etc....),
- Collaborer étroitement avec tous les services de l'entreprise et également en relation avec les pompiers, la sécurité civile, la gendarmerie, la médecine et l'Inspection du travail, la CAFAT,
- Réaliser et mettre à jour les dossiers de sécurité (EvRP, etc...),
- Rédiger les rapports d'accidents,
- Etablir les procédures écrites,
- Participer à l'animation des réunions du C.H.S.C.T.
Le Profil
Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d'un BAC+5 (Ingénieur ou Master) en QHSE et vous justifiez d'une expérience professionnelle 10 ans minimum sur le terrain.
Compétences attendues :
- Connaissance de l'outil informatique et bureautique (pack office, Outlook, etc..),
- Connaissance réglementation HSE Nouvelle Calédonie et internationale,
- Maîtrise Environnement sur site industriel,
- Techniques d'Audit,
- Méthodes d'analyse des risques,
- Capacité de mise en place d'un SMS type OHSAS 18001.
Le permis B est obligatoire.
Qualités requises : Grande capacité de communication, pédagogie, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, organisation, réactivité, capacité d'adaptation et de management d'équipe.
Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa en Nouvelle-Calédonie. Déplacements très fréquents sur les sites industriels de Goro et Vavouto sont à prévoir.
Rémunération annuelle brute de 60.3K à 80.4K euros selon profil + 13e mois. Le taux de charge salariale (net/brut) en Nouvelle Calédonie est compris entre 13 et 14%.
Prise en charge de la mobilité pour le salarié (et de la famille à l'issue de la période d'essai renouvelée), véhicule de fonction, logement prise en charge le 1er mois à l'arrivée + prime d'installation.
Compétences attendues :
- Connaissance de l'outil informatique et bureautique (pack office, Outlook, etc..),
- Connaissance réglementation HSE Nouvelle Calédonie et internationale,
- Maîtrise Environnement sur site industriel,
- Techniques d'Audit,
- Méthodes d'analyse des risques,
- Capacité de mise en place d'un SMS type OHSAS 18001.
Le permis B est obligatoire.
Qualités requises : Grande capacité de communication, pédagogie, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, organisation, réactivité, capacité d'adaptation et de management d'équipe.
Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa en Nouvelle-Calédonie. Déplacements très fréquents sur les sites industriels de Goro et Vavouto sont à prévoir.
Rémunération annuelle brute de 60.3K à 80.4K euros selon profil + 13e mois. Le taux de charge salariale (net/brut) en Nouvelle Calédonie est compris entre 13 et 14%.
Prise en charge de la mobilité pour le salarié (et de la famille à l'issue de la période d'essai renouvelée), véhicule de fonction, logement prise en charge le 1er mois à l'arrivée + prime d'installation.
Contact
Candidature en ligne via DOMemploi
Candidature en ligne
ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Responsable du service hygiène-sécurité
Code ROME : H1302
Voir toutes les offres d'emploi Responsable du service hygiène-sécurité sur DOMemploi
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Responsable du service hygiène-sécurité
Code ROME : H1302
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