Offre d'emploi RÉUNION COMPÉTENCES55215

UN(E) GESTIONNAIRE PAYE H/F

  • Entreprise
    RÉUNION COMPÉTENCES
  • Situation du poste
    Réunion
  • Lieu de travail
    Saint-denis
  • Type de contrat
    CDI
  • Expérience requise
    3 ans
  • Niveau d'étude
    Licence, IEP, Bac +3
  • Référence
    RC-00445-0422

L'Entreprise

Cabinet de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines à l'Ile de la Réunion. Nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.

Le Poste

RÉUNION COMPÉTENCES

Recherche pour un de ses clients,

UN(E) GESTIONNAIRE PAYE (H/F)
Poste basé à Saint Denis - Ile de la Réunion

Au sein d'une équipe de 3personnes, en tant que Gestionnaire de Paie, vous prenez en charge sous l'autorité de la Responsable RH la gestion de la paie et l'administration du personnel d'un périmètre de 80 à 90 salariés.

Pour ce faire, vous :

Elaborez les paies, les déclarations sociales et le paiement des cotisations dans les délais,

Suivez la comptabilité analytique et élaborez les tableaux de bord sur les indicateurs sociaux,

Prenez en charge la gestion du
personnel : contrats de travail, déclaration préalable à l'embauche, déclaration mensuelle des mouvements (entrées/sorties), la mise à jour le registre du personnel, le suivi des fins de période d'essai, des fins de CDD, les attestations Pôle Emploi et les soldes de tout compte lors des fins de contrat, la gestion des congés, des absences et des visites médicales, les avenants aux contrats de travail, la distribution des chèque déjeuner, portabilité...,

Établissez et faites valider par votre Manager les déclarations obligatoires en lien avec la gestion du personnel,

Établissez le bilan social, Préparez une analyse des salaires mensuels participez au calcul de la prime d'intéressement et participation,

Assistez la RRH dans la collecte d'informations nécessaires à la négociation annuelle sur les salaires et aux demandes de renseignements et externes
(expert CSE, commissaire aux comptes, ...),

Communiquez et répondez aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales, chèques déjeuners...),


Répondez aux questions juridiques des managers en matière de droit social liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements...).

Assurez une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation).

Le Profil

Issu d'une formation gestionnaire de paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.

Fiable, rigoureux(se), doté (e) d'un bon relationnel et d'un sens de la confidentialité allié à votre disponibilité seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Poste éligible au télétravail.

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

Contact

ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Gestionnaire paie
Code ROME : M1203
Voir toutes les offres d'emploi Gestionnaire paie sur DOMemploi