Offre d'emploi Âboro Consulting55315

Directeur Administratif et Financier H/F

  • Entreprise
    Âboro Consulting
  • Situation du poste
    Nouvelle-Calédonie
  • Lieu de travail
    Nouméa
  • Type de contrat
    CDI
  • Expérience requise
    7 ans
  • Niveau d'étude
    DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac + 5

L'Entreprise

Âboro Consulting est un cabinet de recrutement, d'évaluations et de RH situé à Nouméa, Nouvelle-Calédonie.

Nos atouts :
- 25 ans de présence sur le territoire avec une excellente connaissance du tissu économique local,
- Une expertise métier proposée par une équipe de collaborateurs confirmés à votre service :
* un responsable d'agence,
* deux consultants(es) recrutement,
* deux consultantes psychologue du travail,
* une assistante d'agence,
* une consultante basée en France dédiée aux recrutements extérieurs et relais des candidats basés à l'international,
- Une véritable connaissance des métiers dans tous les secteurs d'activité, d'employé à cadre dirigeant.

Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et leur repositionnement, et les entreprises dans leurs recrutements, leurs évaluations ainsi que dans toutes leurs problématiques RH.

Le Poste

Aboro Consutling recrte pour son client, un Directeur Administratif et Financier (H/f)

Vous souhaitez contribuer à un objet social porteur dans un secteur d'activité dynamique et complexe. Sous l'autorité du Directeur général adjoint, membre du CODIR, vous dirigez, animez et coordonnez l'ensemble des activités du service financier (comptabilité, contrôle de gestion et filiales).

A ce titre vous êtes garant(e) des missions suivantes :

* Définir et faire évoluer les règles internes en matière de budget, comptabilité, fiscalité, consolidation et veiller à leur mise en œuvre ;
* Assurer le suivi et le reporting financier mensuel, trimestriel et annuel ;
* Contribuer à la mise en œuvre des pratiques et outils du contrôle de gestion (budget, indicateurs, tableaux de bord, ...) et en garantir l'efficacité et la pertinence ;
* Garantir l'adéquation des pratiques de l'équipe dans un souci de simplification et d'amélioration de la productivité, tout en respectant les obligations réglementaires et statuaires ;
* Produir, faire produire la documentation relative aux procédures internes permettant la traduction comptable des actes de gestion ;
* Définir, proposer et metter en œuvre les plans de financement des opérations et superviser la gestion de la trésorerie du groupe ;
* Elaborer les prévisionnels d'activité du groupe ;
* Analyser les moyens disponibles au sein des équipes, assurer l'adéquation aux besoins et proposer leur optimisation ;
* Assurer des missions ponctuelles pour le compte de la Direction ;
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie financière
* Préparer et présenter les sujets de votre périmètre au Conseil d'Administration ;
* Représenter la direction dans les relations avec les services fiscaux et les services des provinces ;
* Assurer les relations avec les partenaires financiers et les cabinets de défiscalisation ;
* Garantir la qualité de la relation avec les commissaires aux comptes et les différentes administration

Le Profil

Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d'un Bac+5 en finance, comptabilité, économie, gestion (DESCF, Master CCA, Master II option finance, école de commerce et de gestion option finance...), et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 7 ans en gestion financière et en contrôle de gestion.
Une expérience en commissariat aux comptes ou expertise comptable serait un plus.

Qualités requises :
- Rigoureux, méthodique, organisé et autonome ;
- Vous appréciez le travail en équipe ;
- Vous avez de réelles aptitudes à l'encadrement ;
- Disponible , à l'écoute, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel ;
- Vous garantissez la qualité, la pertinence et l'intelligibilité de l'information fournie.

Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa.

Rémunération annuelle brute de 68K à 91.5K € + 13e mois + prime d'intéressement équivalent à 1/5eme du salaire mensuel.

Le taux de charges salariales (net/ brut) en Nouvelle Calédonie est compris entre 13 % et 14%.

Prise en charge de la mobilité (billet d'avion pour le salarié + indémnité de logement 2 mois).

Contact

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