Offre d'emploi Agence des cinquante pas géométriques de la Martinique55573

Agent Instructeur H/F

  • Entreprise
    Agence des cinquante pas géométriques de la Martinique
  • Situation du poste
    Martinique
  • Lieu de travail
    Fort-de-France
  • Type de contrat
    CDI
  • Expérience requise
    2 ans
  • Niveau d'étude
    DUT, BTS, Bac + 2

L'Entreprise

L'Agence pour la mise en valeur des espaces urbains de la zone dite des cinquante pas géométriques de la Martinique est un Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC) sous tutelle de l'Etat.
Instituée par la loi 96-1241 du 30 décembre 1996, l'Agence a pour principales missions :
- La régularisation des occupants des 50 pas géométriques ;
- L'aménagement et l'équipement des zones habitées ;
- Le traitement des problématiques d'exposition des occupants aux risques naturels ;
- La résorption d'habitats indignes (RHI) et résorption d'habitat spontané (RHS).
L'effectif de 18 ETP de l'Agence est réparti par type d'activité, à savoir :
- Fonctions Support (administration générale, comptabilité, juridique) ;
- Fonctions Opérationnelles Etudes & travaux (chargés d'opérations, conducteur de travaux) ;
- Régularisation foncière & Système d'information géographique.

Le Poste

L'instructeur(-trice) est un intervenant administratif qui a pour mission l'analyse, la gestion ainsi que le suivi des demandes de régularisation et d'autorisation d'occupation temporaire (AOT). Il garantit également la bonne application de la réglementation en vigueur sur le domaine public des espaces urbains des 50 pas géométriques. Enfin, il assure la police.

Le Profil

L'instructeur(-trice) doit avoir de bonnes connaissances de la réglementation sur l'occupation des espaces littoraux, 50 pas géométriques plus particulièrement.
Il/Elle doit également :
- Posséder une bonne condition physique et être autonome ;
- Connaître les caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétences ;
- Avoir une bonne connaissance des applications SIG ;
- Savoir gérer des relations conflictuelles ;
- Savoir appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Préfet liés à son territoire d'intervention ;
- Savoir informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
- Contrôler les infractions: repérage des travaux réalisés sans autorisation
- Savoir recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
- Savoir réaliser des enquêtes administratives.
- Savoir rédiger des procès-verbaux.
Enfin, nous apprécierions que l' instructeur(-trice) puisse être diplomate, patient, rigoureux, organisé, disponible et volontaire.

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