Responsable Administration du Personnel H/F

La smhlm est une société anonyme de 146 salariés dont l'objet social est la construction et le location de logements sociaux

Le Responsable administration du Personnel assure la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Il assure une veille stratégique des pratiques R.H.
Il conseille les Directeurs et Managers. Il propose et suit des projets R.H.
Il permet l'établissement des payes de façon sécurisée. Il met en œuvre les objectifs relevant du service R.H.
IL gère avec le R.D.H. le budget du service R.H.
Il est force de proposition sur les méthodes et outils d'amélioration du fonctionnement du service ainsi que de l'optimisation des moyens.
Il assure l'administration des R.H. avec l'appui de l'Assistante R.H.
Il s'assure du respect de l'application du droit du travail, de la convention collective, des accords d'entreprise et du règlement intérieur.
Il gère les procédures de recrutement et d'embauche en étroite collaboration avec les managers.
Il établit les documents règlementaires de la gestion.
Il gère les procédures de départ en lien avec le R.D.H.
Il assure les relations avec les organismes sociaux et autres.
Il veille à la bonne utilisation, gestion et complétude du S.I.R.H..
Il pilote les projets R.H. en cours.
Il supervise l'organisation de la paye, la saisie des éléments variables, les versements de salaires et cotisations.

Être titulaire du master 1 ou 2 en R.H. Avoir 5 à 7 années d'expérience sur des emplois similaires. Des connaissances comptables seraient un plus.
Le Responsable Administration du Personnel aura de la méthode et de la rigueur; fera preuve d'adaptabilité, d'autonomie, de réactivité.
Il fera preuve d'autorité et de diplomatie.
il aura le sens du relationnel, de l'écoute et de l'équité.

Candidature en ligne via DOMemploi