Offre d'emploi Spring n°55776
Chef de Carrière Adjoint Sable et Gravier H/F
- EntrepriseSpring
- Situation du posteMartinique
- Lieu de travailMartinique
- Type de contratCDI
- Expérience requise-
- Niveau d'étudeNon précisé
L'Entreprise
En quête de votre prochain défi professionnel ? Spring (prochainement LHH Recruitment Solutions), cabinet de conseil en recrutement spécialisé, recrute pour son client, un Chef de carrière adjoint H/F dans le secteur du sable & gravier en CDI.
Le Poste
En tant que Chef de carrière adjoint de carrière, vous organisez la production sur une chaîne d'extraction, de traitement et de chargement de matériaux, sur les plans humain et matériel dans le souci d'une productivité optimale et du respect de la sécurité, de la qualité et de l'environnement.
Vous aurez pour missions :
Veiller à la mise en œuvre du développement des démarches sécurité, environnement et qualité
Encadrer le personnel au quotidien (accueil, formation à la sécurité, répartition du travail)
Planifier et assurer le suivi des opérations d'extraction et de décapage
Organiser la production, contrôler la chaîne de traitement des matériaux et optimiser l'exploitation (production, achats, ventes et livraisons)
Assurer les opérations de maintenance de l'installation et des engins
En relation avec les clients, veiller au bon équilibre Production/Ventes du site
Rendre compte par tableaux de bord du suivi des indicateurs de performance et des budgets
Ce poste est évolutif.
Vous aurez pour missions :
Veiller à la mise en œuvre du développement des démarches sécurité, environnement et qualité
Encadrer le personnel au quotidien (accueil, formation à la sécurité, répartition du travail)
Planifier et assurer le suivi des opérations d'extraction et de décapage
Organiser la production, contrôler la chaîne de traitement des matériaux et optimiser l'exploitation (production, achats, ventes et livraisons)
Assurer les opérations de maintenance de l'installation et des engins
En relation avec les clients, veiller au bon équilibre Production/Ventes du site
Rendre compte par tableaux de bord du suivi des indicateurs de performance et des budgets
Ce poste est évolutif.
Le Profil
Vous avez, impérativement, une expérience confirmée sur un poste équivalent. Ingénieur de type Ecole des Mines ou Bac+2 MSMA avec une expérience significative de chef de carrière et/ou au minimum 5 ans d'une expérience certaine dans le milieu des carrières.
Autonomie et rigueur vous caractérisent. Vous êtes force de proposition et avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Votre capacité à établir des priorités et prendre des décisions vous permettent d'animer et fédérer les équipes.
Vous avez des connaissances dans l'exploitation et la réglementation de carrière, le suivi et la mise à jour des obligations liées au RGIE.
Autonomie et rigueur vous caractérisent. Vous êtes force de proposition et avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Votre capacité à établir des priorités et prendre des décisions vous permettent d'animer et fédérer les équipes.
Vous avez des connaissances dans l'exploitation et la réglementation de carrière, le suivi et la mise à jour des obligations liées au RGIE.
Contact
Candidature en ligne via DOMemploi
Candidature en ligne
ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Chef de chantier principal / principale
Code ROME : F1202
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