Offre d'emploi Anonyme n°56017
Responsable Gestion Locative et Contentieux H/F
- Situation du posteMartinique
- Lieu de travailMartinique
- Type de contratCDI
- Expérience requise5 ans
- Niveau d'étudeDUT, BTS, Bac + 2
L'Entreprise
Entreprise dans le secteur de l'immobilier recherche son :
Responsable Gestion Locative et Contentieux H/F - CDD de 6 mois
Responsable Gestion Locative et Contentieux H/F - CDD de 6 mois
Le Poste
Sous l'autorité de la Directrice de la Relation Clientèle, le Responsable de la Gestion Locative et Contentieux participe à la mise en œuvre des politiques de l'entreprise.
A ce titre, il coordonne la gestion de la demande de logements ; coordonne les activités de la gestion sociale et contentieuse visant à prévenir et réduire les situations d'impayés de loyers ; assure la veille juridique liée à l'activité du service de la Gestion Locative et Contentieux ; organise et veille à la bonne diffusion de l'information et la documentation technique au sein du service ; représente l'entreprise dans les instances liées à l'activité ; met en œuvre les procédures de révisions annuelles des loyers, de régularisation des charges ; supervise la réalisation et la mise en œuvre d'enquêtes statistiques ; participe aux observatoires, plans locaux de l'habitat et autres dispositifs partenariaux ; rédige, met au point, suit et contrôle les procédures-clé de gestion locative et contentieux ; propose des actions visant à améliorer les indicateurs de l'activité tant sur le plan qualitatif que quantitatif ; propose des évolutions et ajustements de procédures en fonctions des objectifs assignés au service ; anime et assure les opérations régulières de reporting.
A ce titre, il coordonne la gestion de la demande de logements ; coordonne les activités de la gestion sociale et contentieuse visant à prévenir et réduire les situations d'impayés de loyers ; assure la veille juridique liée à l'activité du service de la Gestion Locative et Contentieux ; organise et veille à la bonne diffusion de l'information et la documentation technique au sein du service ; représente l'entreprise dans les instances liées à l'activité ; met en œuvre les procédures de révisions annuelles des loyers, de régularisation des charges ; supervise la réalisation et la mise en œuvre d'enquêtes statistiques ; participe aux observatoires, plans locaux de l'habitat et autres dispositifs partenariaux ; rédige, met au point, suit et contrôle les procédures-clé de gestion locative et contentieux ; propose des actions visant à améliorer les indicateurs de l'activité tant sur le plan qualitatif que quantitatif ; propose des évolutions et ajustements de procédures en fonctions des objectifs assignés au service ; anime et assure les opérations régulières de reporting.
Le Profil
Rompu à l'univers de la gestion locative immobilière, vous justifiez également de 5 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Vous êtes titulaire d'un BTS professions immobilières, diplômé de l'ICH, d'un BTS Économie Sociale et Familiale , d'un Diplôme d'Etat de Conseillère en Économie Sociale et Familiale, ou tout autre titre de niveau II ou III du répertoire national des certifications professionnelles. Autonome, organisé, vous êtes doté de qualités relationnelles marquées (écoute, entregent), et savez faire preuve de conviction pour entretenir et traiter avec des interlocuteurs variés.
Contact
Candidature en ligne via DOMemploi
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ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Responsable de gestion immobilière locative
Code ROME : C1502
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