Offre d'emploi Spring n°55816
Chargé de Formation & RH H/F
- EntrepriseSpring
- Situation du posteRéunion
- Lieu de travailLe Port
- Type de contratCDI
- Expérience requise4 ans
- Niveau d'étudeNon précisé
L'Entreprise
En quête de votre prochain défi professionnel ?
Spring Réunion (prochainement LHH Recruitment Solutions), cabinet de conseil en recrutement spécialisé recherche pour son client, un Chargé de Formation & RH H/F basé dans l'Ouest de l'Ile (Le Port).
Spring Réunion (prochainement LHH Recruitment Solutions), cabinet de conseil en recrutement spécialisé recherche pour son client, un Chargé de Formation & RH H/F basé dans l'Ouest de l'Ile (Le Port).
Le Poste
Rattaché (e) directement à la RRH, vous intégrez une équipe RH de proximité, terrain, et accompagnerez les équipes opérationnelles sur la thématique du plan de développement des compétences et de la formation professionnelle.
Vous êtes en charge de construire, déployer et suivre le plan de formation. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
- Intervenir en mode projet dans le cadre pilotage des projets de formation
- Etablir en collaboration avec la RRH et les managers opérationnels le plan de développement des compétences et coordonner la mise en œuvre des actions
- Proposer des parcours pédagogiques sur la base du plan de développement des compétences
- Développer les actions et process de gestion de carrière & d'évaluation des compétences : entretiens annuels, professionnels, bilans de carrières/compétences, dossiers VAE...
- Assurer le déploiement du plan de formation et gérer la bonne organisation logistique : inscription auprès des organismes, constitution des groupes, planification des sessions, convocation, bon de commande auprès des fournisseurs,...
- Participer au choix des organismes et des modules de formation, en conciliant qualité des programmes et optimisation des coûts
Vous êtes en charge de construire, déployer et suivre le plan de formation. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
- Intervenir en mode projet dans le cadre pilotage des projets de formation
- Etablir en collaboration avec la RRH et les managers opérationnels le plan de développement des compétences et coordonner la mise en œuvre des actions
- Proposer des parcours pédagogiques sur la base du plan de développement des compétences
- Développer les actions et process de gestion de carrière & d'évaluation des compétences : entretiens annuels, professionnels, bilans de carrières/compétences, dossiers VAE...
- Assurer le déploiement du plan de formation et gérer la bonne organisation logistique : inscription auprès des organismes, constitution des groupes, planification des sessions, convocation, bon de commande auprès des fournisseurs,...
- Participer au choix des organismes et des modules de formation, en conciliant qualité des programmes et optimisation des coûts
Le Profil
Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+3/4 en Ressources Humaines et avez une expérience de 4 ans dans un service formation en entreprise, alors postulez dès aujourd'hui !
Pour faire la différence : Spring Réunion (prochainement LHH Recruitment Solutions) !
Pour faire la différence : Spring Réunion (prochainement LHH Recruitment Solutions) !
Contact
Candidature en ligne via DOMemploi
Candidature en ligne
ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Chargé / Chargée de formation en entreprise
Code ROME : M1502
Voir toutes les offres d'emploi Chargé / Chargée de formation en entreprise sur DOMemploi
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Appellation : Chargé / Chargée de formation en entreprise
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