Offre d'emploi Mayco56842

Responsable RH H/F

  • Entreprise
    Mayco
  • Situation du poste
    Mayotte
  • Lieu de travail
    KOUNGOU
  • Type de contrat
    CDI
  • Expérience requise
    3 ans
  • Niveau d'étude
    Maîtrise, IUP, Bac +4

L'Entreprise

Mayco SA est une des filiales du Groupe CCBA (Coca Cola Beverage Africa), qui maîtrise la production, l'embouteillage et la mise en marché de boissons gazeuses non-alcoolisées depuis 1997. Leader de la distribution du soft drink à Mayotte, elle produit localement une quarantaine de références sous les marques COCA COLA, FANTA, SPRITE, MINUTE MAID, FUZE TEA, MONSTER, OASIS, et ORANGINA. L'usine d'embouteillage de Longoni compte plus de 120 salariés et le territoire des Comores 110 salariés. En tant qu'entreprise mahoraise et acteur majeur du secteur agro-alimentaire, Mayco s'engage dans une politique de développement durable, avec comme objectif l'amélioration continue de la qualité pour satisfaire quotidiennement les exigences des consommateurs.

Le Poste

Rattaché(e) à la DRH des îles de Mayotte et Comores, L(e)a Responsable Ressources Humaines est en charge du développement et de la gestion des RH sur le site de Mayotte et intervient en support pour les établissements localisés aux Comores.

Succinctement il/elle devra :
- assurer la gestion administrative du personnel et la supervision de la paie ;
- Gérer le recrutement des intérimaires et les interactions avec les agences d'intérim ;
- Participer à la préparation des réunions avec le CSE (éventuellement remplacer la DRH en son absence) ;
- Participer à la préparation des réunions de négociation avec les délégués syndicaux;
- Développer la communication interne et les échanges avec les salariés ;
- Mettre en œuvre les procédures RH du groupe Coca-Cola;
- Accompagner la mise en œuvre des entretiens d'appréciation ;
- Mettre en place un plan de formation en lien avec les exigences de développement de la société ;
- Etre l'interlocuteur privilégié des salariés ;
- Participer activement à tout type de projet RH ( déploiement d'un ERP, sensibilisation sur le handicap, etc...)

Le Profil

Titulaire d'une spécialisation en RH avec une bonne sensibilité juridique.
2/3 ans d'expérience en RH sur un poste ayant nécessité la mise en œuvre de projet.
Résolument tourné vers l'humain, capacité d'écoute et d'empathie.
Un bon niveau d'anglais et une expérience en milieu insulaire sont des atouts majeurs ( mais pas nécessairement un prérequis).

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ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Code ROME : M1503
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