Chargé de Construction H/F

Créée en 2005, la Plateforme d'Intervention Régionale Amériques Caraïbes (PIRAC) est la délégation représentative de la
Croix-Rouge française pour la région caribéenne ainsi que son dispositif opérationnel d'action humanitaire et de coopération
régionale. La PIRAC participe à la réponse aux crises humanitaires auprès des populations caribéennes et développe des actions de renforcement des capacités de résilience sur les territoires français ainsi que dans les pays de l'arc caribéen.

Depuis sa création, la PIRAC a mis en œuvre une vingtaine d'opérations d'urgence, sur le territoire national comme à
l'international. La PIRAC développe des programmes d'appui aux Croix-Rouge caribéennes et délégations territoriales CRF des Antilles Guyanes sur les thématiques de la prévention des risques et de la préparation aux catastrophes naturelles et crises sanitaires.

Plus d'information sur https://pirac.croix-rouge.fr/

Placé.e sous la responsabilité de la Coordinatrice Logistique, le/la titulaire du poste est chargé.e de la gestion du projet de construction de l'entrepôt régional humanitaire de la PIRAC en Guadeloupe. Dans l'accomplissement de l'ensemble de ses tâches, il/elle se conforme aux lignes directrices de la Croix-Rouge française et collabore avec les partenaires de la PIRAC pour la mise en œuvre des activités.

Mission 1 : Définir, gérer et mettre en œuvre le projet de construction de l'entrepôt de la PIRAC :
- Suivi et gestion de projet,
- Planifier et réviser le budget et les activités du projet en lien avec le département programme et la responsable programmes régional dont le projet Ready Together/3 Océans,
- Assurer le suivi et le reporting narratif et financier du projet en lien avec le département programme et la responsable programmes régional,
- Appuyer la gestion contractuelle globale des différents bailleurs de fonds de l'opération de construction,
- Représenter la PIRAC lors de rencontres et réunions avec les partenaires,
- Assistance au maître d'ouvrage : Réaliser ou piloter les études préalables (besoins, environnement, etc.),
- Pilotage du programme de construction,
- Contrôler la maîtrise d'œuvre,
- Faire appliquer les règles de conception des ouvrages,
- Organiser le chantier (planification des interventions, suivi et réajustements éventuels des réalisations),
- Faire appliquer les règles du plan de prévention des risques technologiques et du plan de prévention des risques naturels prévisibles de la Préfecture (E.R.N.T.).

Mission 2 : Contribuer techniquement à la mise en place d'activités en lien avec le secteur de la construction développées dans le cadre des projets :
- Apporter un appui technique sur les activités et faire la capitalisation technique sur la mise en place de l'entrepôt régional.

Mission 3 : Appui au département logistique notamment pour améliorer les infrastructures d'urgence et les activités de support.

Compétences :
- Formation type génie civile ou architecte ou dans le domaine de la construction de bâtiments,
- Expérience en suivi de chantier de construction,
- Expérience en gestion de projet humanitaire d'au moins deux ans idéalement,
- Connaissances techniques en techniques de construction para cyclonique et parasismique idéalement,
- Connaissance des procédures spécifiques aux bailleurs de fonds institutionnels idéalement,
- Compétences en procédures de passation de marché, appel d'offre, contrat cadre,
- Forte motivation pour les enjeux de la solidarité internationale,
- Très bonnes capacités relationnelles (travail en équipe, négociation), y compris interculturelles et à distance.

Conditions de poste :
- Poste : Responsable Construction H/F,
- Type de contrat : CDD - temps complet,
- Durée : 12 mois,
- Poste basé en Guadeloupe,
- 39h Hebdomadaires (travail week-end et jours fériés récupérés),
- Rémunération mensuelle : Position : 9 palier 2 - 37 à 39K brut par an en fonction du profil et de l'expérience telle que défini dans la convention collective,
- Prime de fin d'année 1/12ème de la rémunération brute de base inclue,
- Prime de cherté de 20% inclue,
- Ticket restaurant pris en charge à 60% par l'employeur et 40% par le salarié,
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%,
- Aide à l'installation pour les recrutements en dehors de la Guadeloupe (mise à disposition d'un véhicule pendant un mois, indemnité de logement le premier mois, aide à la recherche d'un logement).

Candidature en ligne via DOMemploi