Chargé d'Activité Portail RRC_Ready 360-3 Océans H/F

Créée en 2005, la Plateforme d'Intervention Régionale Amériques Caraïbes (PIRAC) est la délégation représentative de la
Croix-Rouge française pour la région caribéenne ainsi que son dispositif opérationnel d'action humanitaire et de coopération
régionale. La PIRAC participe à la réponse aux crises humanitaires auprès des populations caribéennes et développe des actions de renforcement des capacités de résilience sur les territoires français ainsi que dans les pays de l'arc caribéen.

Depuis sa création, la PIRAC a mis en œuvre une vingtaine d'opérations d'urgence, sur le territoire national comme à
l'international. La PIRAC développe des programmes d'appui aux Croix-Rouge caribéennes et délégations territoriales CRF des Antilles Guyanes sur les thématiques de la prévention des risques et de la préparation aux catastrophes naturelles et crises sanitaires.

Plus d'information sur https://pirac.croix-rouge.fr/

Sous la supervision de la Responsable programmes régional, le/la Chargé.e d'activité portail RRC aura en charge la mise en
œuvre opérationnelle, le suivi & évaluation, le reporting, la gestion administrative & logistique et la gestion de la
communication des activités de création du portail régional d'information RRC du programme READY 360/3 Océans.

Mission 1: Mise en œuvre opérationnelle des activités à sa charge :
- Planifier la mise en œuvre de ces activités en cohérences avec le calendrier de la proposition de projet,
- Mettre en œuvre et suivre les activités de création du portail régional d'information RRC du programme Ready,
Participer au système de coordination formel interne/externe du programme,
- Animer des réunions techniques de suivi des activités à sa charge avec les partenaires opérationnels et Croix-Rouge nationales caribéennes impliqués dans le programme.

Mission 2 : Gestion de l'information, suivi, évaluation, redevabilité, apprentissage et reporting des activités à sa charge :
- Rédiger les rapports d'activité & de mission sur les activités à sa charge,
- Contribuer activement à toutes les activités/productions en lien avec le reporting (rapports bailleurs), le suivi & évaluation (Sitrep/OSO...) et la capitalisation (retours d'expérience, documents de capitalisation, archivage...) des activités du programme en lien avec la Responsable programmes régional.

Mission 3 : Gestion administrative et logistique des activités à sa charge :
- Assurer la planification budgétaire des dépenses liées aux activités,
- Contribuer à la mise à jour du tableau de passation de marché du programme et du chronogramme d'achat pour les activités.

Mission 4 : Gestion de la communication des activités à sa charge.
Mission 5 : Appui à l'équipe sur d'autres activités.

- Formation supérieure niveau BAC +3 ou BAC +4/5 en gestion de projet,
- Expérience en édition de portail informatique à destination du grand public,
- Expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet multi-acteurs ou formation en gestion de projet de solidarité internationale avec aisance dans la manipulation des outils de gestion de projet,
- Expérience d'au moins 3 ans en gestion de l'information,
- Expérience ou connaissance du Mouvement International de la
Croix-Rouge est un plus,
- Connaissances et appétences en réduction des risques de
catastrophes,
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse, rédactionnelles, de
coordination, de planification et de suivi,
- Bonnes connaissances des médias de communication (réseaux
sociaux, TV, radio, presse),
- Connaissance du contexte Caribéen est un plus,
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Word/Excel/Internet),
- Maîtrise de l'anglais et du français requise, l'espagnol est un plus,
- Aisance relationnelle, sens de l'organisation, polyvalence, patience, dynamisme, créativité, esprit d'initiative, force de proposition, flexibilité,
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
- A l'aise avec le télétravail,
- Permis de conduire.

Conditions de poste :
- CDD de 39h hebdomadaires,
- Poste basé en Guadeloupe,
-Rémunération mensuelle brute selon Convention collective : Position 7,
- Prime de fin d'année 1/12ème de la rémunération brute de base inclue,
- Prime de cherté de 20% inclue,
- Ticket restaurant pris en charge à 60% par l'employeur et 40% par le salarié,
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%,
- Aide à l'installation pour les recrutements en dehors de la Guadeloupe (mise à disposition d'un véhicule pendant un mois, indemnité de logement le premier mois, aide à la recherche d'un logement).

Candidature en ligne via DOMemploi