Offre d'emploi CREATIV' PERFORMANCE n°61454
Chargé de Développement et de Projets H/F
- EntrepriseCREATIV' PERFORMANCE
- Situation du posteGuadeloupe
- Lieu de travailGourbeyre
- Type de contratCDD
- Expérience requise2 ans
- Niveau d'étudeLicence, IEP, Bac +3
- RéférenceCREAPERF-GA/ML/LP-102023-01DE
L'Entreprise
Acteur engagé dans la transmission du patrimoine culturel et porté par des valeurs de préservation et de respect de la nature, notre client développe des projets ainsi que des actions visant à susciter des comportements responsables de protection et de valorisation des traditions et de l'environnement.
C'est une mission qui, portée collectivement, permet d'avoir un impact concret et durable. Notre client vous propose de rejoindre l'équipe et recherche un(e) Chargé(e) de Développement et de Projets H/F.
C'est une mission qui, portée collectivement, permet d'avoir un impact concret et durable. Notre client vous propose de rejoindre l'équipe et recherche un(e) Chargé(e) de Développement et de Projets H/F.
Le Poste
Placé(e) au cœur de la conception et du développement des projets de l'Association, vos principales missions seront les suivantes :
1. Assurer la conception et la formalisation des projets :
- Concevoir, coordonner et/ou accompagner la conduite de projets
participatifs et multi-partenariaux,
- Assurer la gestion administrative et financière des projets et activités,
- Assurer l'interface avec les parties prenantes et acteurs du projets,
- Mettre en place des indicateurs de performance et des procédures d'évaluation des actions,
- Suivre, évaluer les projets et établir les bilans et autres rapports finaux.
2. Réaliser une veille dans une logique de recherche et de développement :
- Assurer une veille territoriale et documentaire concernant l'ensemble des domaines d'intervention de l'association,
- Formuler des propositions dans le cadre d'appels à projet,
- Participer à la veille stratégique de l'Association en vue de gagner en anticipation et développer des actions ou projets innovants (thèmes, outils, projets, activités...) dans le champ d'intervention de l'Association.
3. Participer à l'animation du réseau d'acteurs en soutien au/à la coordinateur(trice) :
- Participer au développement des relations avec les partenaires
externes,
- Contribuer à l'organisation et à l'animation de comités de pilotage, groupes de travail, de réunions avec les parties prenantes du territoire.
4. Participer au fonctionnement et à la promotion de l'Association :
- Participer à la vie associative, notamment au besoin de l'accueil, l'information et l'orientation du public,
- Contribuer à la communication et aux actions de promotions de l'association et de ses activités.
1. Assurer la conception et la formalisation des projets :
- Concevoir, coordonner et/ou accompagner la conduite de projets
participatifs et multi-partenariaux,
- Assurer la gestion administrative et financière des projets et activités,
- Assurer l'interface avec les parties prenantes et acteurs du projets,
- Mettre en place des indicateurs de performance et des procédures d'évaluation des actions,
- Suivre, évaluer les projets et établir les bilans et autres rapports finaux.
2. Réaliser une veille dans une logique de recherche et de développement :
- Assurer une veille territoriale et documentaire concernant l'ensemble des domaines d'intervention de l'association,
- Formuler des propositions dans le cadre d'appels à projet,
- Participer à la veille stratégique de l'Association en vue de gagner en anticipation et développer des actions ou projets innovants (thèmes, outils, projets, activités...) dans le champ d'intervention de l'Association.
3. Participer à l'animation du réseau d'acteurs en soutien au/à la coordinateur(trice) :
- Participer au développement des relations avec les partenaires
externes,
- Contribuer à l'organisation et à l'animation de comités de pilotage, groupes de travail, de réunions avec les parties prenantes du territoire.
4. Participer au fonctionnement et à la promotion de l'Association :
- Participer à la vie associative, notamment au besoin de l'accueil, l'information et l'orientation du public,
- Contribuer à la communication et aux actions de promotions de l'association et de ses activités.
Le Profil
Passionné(e) par la gestion de projets sur des sujets à impacts
environnementaux et territoriaux, vous avez fait le choix d'axer votre parcours professionnel et de formation dans la conception et la coordination de projets dans le domaine du développement durable. Ainsi, issu(e) d'une formation de niveau 6 ou équivalent, vous avez eu l'occasion d'exercer à un poste similaire durant 2 à 3 ans.
Véritable gestionnaire, vous faites preuve de précision et de rigueur dans le montage et le suivi de projets. Votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation sont des atouts pour assurer la réussite de vos plans d'actions.
Vous approchez les situations avec méthode et savez analyser les évènements avec objectivité dans une logique constructive. Votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle, vous permettent d'animer des séances de travail, des réunions avec pédagogie et efficacité.
Sensible aux valeurs associatives, vous saurez intégrer le projet collectif et ainsi contribuer activement à l'atteinte des objectifs de sensibilisation et de transmission. En ce sens, une connaissance du territoire guadeloupéen, ses patrimoines, et des réseaux d'acteurs en présence est un prérequis à ce poste.
Engagé(e), le milieu associatif représente pour vous un véritable enjeu.
Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques est nécessaire à la bonne tenue du poste. La maitrise du créole sera un atout.
environnementaux et territoriaux, vous avez fait le choix d'axer votre parcours professionnel et de formation dans la conception et la coordination de projets dans le domaine du développement durable. Ainsi, issu(e) d'une formation de niveau 6 ou équivalent, vous avez eu l'occasion d'exercer à un poste similaire durant 2 à 3 ans.
Véritable gestionnaire, vous faites preuve de précision et de rigueur dans le montage et le suivi de projets. Votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation sont des atouts pour assurer la réussite de vos plans d'actions.
Vous approchez les situations avec méthode et savez analyser les évènements avec objectivité dans une logique constructive. Votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle, vous permettent d'animer des séances de travail, des réunions avec pédagogie et efficacité.
Sensible aux valeurs associatives, vous saurez intégrer le projet collectif et ainsi contribuer activement à l'atteinte des objectifs de sensibilisation et de transmission. En ce sens, une connaissance du territoire guadeloupéen, ses patrimoines, et des réseaux d'acteurs en présence est un prérequis à ce poste.
Engagé(e), le milieu associatif représente pour vous un véritable enjeu.
Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques est nécessaire à la bonne tenue du poste. La maitrise du créole sera un atout.
Contact
Candidature en ligne via DOMemploi
Site Web ▶ https://creativperformance.com
Candidature en ligne
ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Chargé / Chargée de mission développement local
Code ROME : K1802
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Appellation : Chargé / Chargée de mission développement local
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