Gestionnaire de Paie H/F

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next.

A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un incontournable en Guyane et à l'internationale un Gestionnaire de Paie H/F en CDI à Cayenne.

Vous aurez pour principales missions :

1. Gestion du processus paie :
- Collecter et saisir les éléments variables de paie,
- Contrôler les bulletins de paie,
- Générer les ordres de salaire,
- Gérer les mouvements du personnel (solde de tout compte, déclaration de sorties...),
- Gérer et suivre les arrêts de travail,
- Établir les DSN évènementielle,
- Suivre les IJSS et IJ prévoyance jusqu'à la clôture du dossier,
- Assurer la clôture de la paie,
- Répondre aux interrogations des salariés concernant le bulletin de paie,
- Appliquer le droit social et le droit du travail,
- S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini.

2. Administration et gestion du personnel :
- Gérer les entrées et les sorties : déclaration d'embauche, rédaction des contrats et avenants, tenue des dossiers du personnels,
- Intervenir sur la gestion spécifique liés à la sortie des salariés (départ à la retraite, rupture de contrat...),
- Organiser les visites médicales et assurer le suivi des avis d'aptitude,
- Gérer les dossiers de mutuelle et de prévoyance,
- Tenir à jour les tableaux de bord et statistiques RH.

De formation BAC +2 à BAC +3 spécialisée en gestion paie administration du personnel.

Connaissances et compétences techniques :
- Maîtrise de la législation du travail,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Maîtrise du logiciel de paie,
- Connaissance du logiciel Sage Paie et SIRH.

Savoir-être et aptitudes professionnelles :
- Capacité d'analyse,
- Capacité d'écoute,
- Capacité de synthèse.

Candidature en ligne via DOMemploi