ASSISTANT RH H/F

Entreprise dynamique et ambitieuse, notre client évolue dans le secteur du nettoyage et de l'entretien industriel et commercial.

Soucieux de la satisfaction de son équipe et de la performance de ces derniers, notre client recherche un(e) Assistante en Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat en alternance.

Placé(e) sous la responsabilité du Gérant, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Assurer la gestion des dossiers du personnel
- Assurer un suivi des congés et absences ainsi que le traitement des documents associés
- Participer à l'administration du personnel
- Participer à l'élaboration les bulletins de paie
- Assurer la gestion des recrutements des agents
- Réaliser un suivi mensuel du temps de travail
- Participer à la gestion des relations sociales (CSE, syndicats...)

En relation avec le prestataire RH :
- Déployer et suivre les projets Qualité de Vie au Travail (QVT)
- Participer à la mise en conformité sociale
- Garantir une démarche de prévention des risques en participant à l'élaboration du DUERP ainsi que du plan de prévention

Issu(e) d'un cursus en administration et/ou gestion des entreprises, vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+2 dans ces domaines. Vous bénéficiez, idéalement, d'une première expérience réussie en entreprise. Dans le cadre de votre parcours, vous envisagez la réalisation d'un diplôme de type BAC+3 à BAC+4 en Ressources Humaines.

Motivé(e) par le domaine des Ressources Humaines, vous avez une véritable appétence pour le droit du travail et une sensibilité à la prévention des risques professionnels au sein de l'organisation.

Doté(e) d'une bonne connaissance de l'entreprise dans son ensemble et de ses enjeux, vous disposez d'une approche objective des situations vous permettant d'être résolument orienté(e) solution. Votre attrait pour la question des relations sociales en l'entreprise sera un atout pour la gestion de ce volet RH.

Organisé(e) et rigoureux(euse) dans l'exécution de vos missions, vous mettez un point d'honneur à respecter les échéances imposées. Doté(e) une bonne aisance relationnelle, vous savez être force de proposition pour la performance de l'entreprise. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité vous confère la capacité de réagir rapidement aux imprévus et de gérer avec proactivité vos missions.

Vous maîtrisez l'outil informatique et le pack office. La maitrise du créole est un atout à ce poste.

Le monde des Ressources Humaines vous attire particulièrement et vous souhaitez évoluer dans ce domaine ? Vous souhaitez acquérir une solide expérience professionnelle ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@creativperformance.com