Gestionnaire RH et Paie H/F

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next.

A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un acteur fort du marché de l'énergie en Guyane un Gestionnaire RH et Paie H/F en CDI à Kourou en Guyane.

Placé(e) sous la hiérarchie du Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de l'application de la politique des ressources humaines définie par l'entreprise sur un périmètre opérationnel. Vous participez au dialogue social et apportez conseil et support aux opérationnels sur la législation sociale et les processus RH de l'entreprise.

Vos missions :
- Vous conseillez et accompagnez les collaborateurs (130 collaborateurs) et managers dans la mise en œuvre des processus RH de l'entreprise dans le respect de la législation,
- Vous participez à l'animation du dialogue social (CSE, organisation des élections professionnelles...) en lien avec le RRH et les Responsables d'Agence,
- Vous animez le développement RH pour votre périmètre à travers l'élaboration et la mise en œuvre du plan de formation, l'animation de la campagne d'entretiens annuels, les revues salariales,
- Vous participez au recrutement des collaborateurs de votre périmètre en lien avec l'équipe recrutement en place,
- Vous réalisez les activités d'administration et de préparation de paie relatives à votre périmètres (rédaction de contrats de travail, collecte et suivi des éléments variables de paie...) en lien avec le/la Gestionnaire Administration du Personnel,
- Vous participez aux projets de développement RH pour le périmètre AST et serez amenés à intervenir sur des missions annexes en fonction des besoins de l'activité.

Issu d'une formation BAC +4 à 5, vous disposez de bonnes connaissances juridiques et avez une expérience significative en administration, conseil des managers et développement des Ressources Humaines de préférence dans le domaine industriel.

Vous aimez travailler en équipe et disposez d'une belle dynamique personnelle.

Candidature en ligne via DOMemploi