Chef de Service de Structure Médicosociale H/F

L'Association Réseau Ville Hôpital de Guadeloupe recrute pour son établissement le Centre de Coordination C. Pommier, dans le cadre de ses activités, pour une durée indéterminée, son Chef de Service H/F.

Par délégation du Conseil d'Administration, vous êtes responsable de l'organisation et du fonctionnement général de l'établissement.

- Vous disposez des compétences en gestion administrative, financière et du personnel pour gérer, animer, contrôler et coordonner le travail des équipes et ce dans le respect des objectifs et des valeurs de l'association,
- Vous êtes responsable de la sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés,
- Vous êtes responsable de l'élaboration du budget prévisionnel et du compte administratif de l'Etablissement, et de l'ordonnancement des dépenses en relation étroite et sous couvert du conseil d'administration,
- Vous assurez les relations permanentes avec les réseaux, autorités de tutelle et instances institutionnelles locales,
- Vous pilotez le projet d'établissement en vue de l'amélioration constante de la qualité des soins dispensés dans les différentes activités,
- Vous pilotez l'évaluation des activités selon le référentiel HAS.

- Vous disposez de bonnes capacités de communication orale et écrite et d'un bon esprit d'analyse et de synthèse,
- Autonome, sérieux(se), motivé(e), dynamique, méthodique, rigoureux(se), discret(e), vous êtes force de proposition et savez tenir vos engagements,
- Votre charisme, votre capacité à convaincre ainsi que votre implication personnelle vous permettront de rassembler et mobiliser votre équipe au service de la personne accueillie,
- Vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs de prise en charge du public accueilli,
- Ouvert(e) et sensible à la vie associative vous saurez démontrer des capacités à agir en collaboration avec le conseil d'administration,
- Votre connaissance de l'environnement socio-économique de la Guadeloupe et du créole seront autant d'atouts.

- Formation supérieure (CAFDES, CAFERIUS...),
- Posséder une première expérience de fonctionnement d'établissement médico-social serait un plus,
- Un débutant à fort potentiel peut être accepté.

Salaire selon la convention collective du 15 mars 1966.
Vous répondez aux dispositions réglementaires du secteur.

Dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, expériences) à adresser à
Mme la Présidente du Conseil d'Administration ARVHG
offre.arvhg@gmail.com