Offre d'emploi Keller Williams West Indies n°61621
Manager Coach en Immobilier H/F
- EntrepriseKeller Williams West Indies
- Situation du posteGuadeloupe
- Lieu de travail97170
- Type de contratCDI
- Expérience requise2 ans
- Niveau d'étudeNon précisé
L'Entreprise
En intégrant Keller Williams West Indies, vous choisissez de rejoindre la 1ere compagnie immobilière au monde en nombre d'agents et de transactions ! En France, la famille KW compte déjà plus de 3000 membres en seulement 5 ans. Nous disposons d'un espace de travail moderne de 300m2 et avons plus de 90 membres dans nos équipes !
Notre vision : devenir la compagnie immobilière de référence pour les agents et leurs clients.
Notre vision : devenir la compagnie immobilière de référence pour les agents et leurs clients.
Le Poste
Nous recherchons pour notre market center, un(e) Manager Coach en Immobilier H/F.
Le/la Manager Coach travaille avec les agents débutants mais aussi les expérimentés afin de les aider à atteindre le niveau de production qu'ils souhaitent.
Il/elle les conseille, les oriente, répond à leurs questions et les responsabilise quant à leur entreprise immobilière.
Il/elle manage les forces de vente de manière fonctionnelle.
Le/la Manager Coach travaille avec les agents débutants mais aussi les expérimentés afin de les aider à atteindre le niveau de production qu'ils souhaitent.
Il/elle les conseille, les oriente, répond à leurs questions et les responsabilise quant à leur entreprise immobilière.
Il/elle manage les forces de vente de manière fonctionnelle.
Le Profil
Motivé(e) par l'enjeu de mobiliser, conseiller et aider à performer vos équipes, la mission du manager coach est de :
- Assurer l'accompagnement des agents,
- Analyser les ratios de l'activité,
- Mise en production et animation des forces de vente,
- Développer la productivité des agents.
Savoir-faire :
- Parfaite maitrise du secteur de l'immobilier,
- Savoir animer, motiver et responsabiliser un groupe d'agents pour atteindre les objectifs,
- Compétences pédagogiques et commerciales avérées,
- Aisance avec les outils digitaux et les technologies de communication.
Savoir-être :
- Faire preuve d'adaptabilité, de flexibilité et de leadership,
- Appétence à la mise en actions et à la transmission,
- Faire preuve de persévérance et de pugnacité,
- Esprit d'équipe et culture du résultat,
- Personne sympathique, dynamique, avec le goût du challenge et du travail avec l'autre.
- Assurer l'accompagnement des agents,
- Analyser les ratios de l'activité,
- Mise en production et animation des forces de vente,
- Développer la productivité des agents.
Savoir-faire :
- Parfaite maitrise du secteur de l'immobilier,
- Savoir animer, motiver et responsabiliser un groupe d'agents pour atteindre les objectifs,
- Compétences pédagogiques et commerciales avérées,
- Aisance avec les outils digitaux et les technologies de communication.
Savoir-être :
- Faire preuve d'adaptabilité, de flexibilité et de leadership,
- Appétence à la mise en actions et à la transmission,
- Faire preuve de persévérance et de pugnacité,
- Esprit d'équipe et culture du résultat,
- Personne sympathique, dynamique, avec le goût du challenge et du travail avec l'autre.
Contact
Candidature en ligne via DOMemploi
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ROME - Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
Cette annonce a été qualifiée selon la nomenclature officielle ROME
Appellation : Manager commercial / Manageuse commerciale des forces de vente
Code ROME : D1406
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